8月29日，由共青团中央、人力资源社会保障部联合举办的第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在辽宁沈阳开幕。

　　本届“振兴杯”决赛包括机修钳工、网络课件设计师、服装设计定制工共3个竞赛项目。今年5月以来，34个省级团组织开展的“振兴杯”初赛吸引了大批青工参与其中，覆盖相关工种职业青年约107万人。经过各地层层选拔推荐，来自全国30个省区市、新疆生产建设兵团及铁道、金融、煤炭、钢铁4个行业（系统）的225名选手进入决赛，在未来4天时间里，他们将展开激烈争夺。据统计，选手中年龄最小的17岁，最大的35岁，女性选手76人，95后选手15人。

　　本届大赛以“青春技能添动力 助力振兴再出发”为主题，突出“不忘初心，传承匠心”的时代精神，在职业（工种）设置、竞赛活动安排等方面创新形式，突出三个亮点。一是竞赛职业（工种）选择更加贴近国家战略需求和企业生产实际，首次举办服装设计定制工比赛项目，契合我国经济结构和青年职业构成的变化趋势，力图在第三产业中弘扬“工匠精神”；网络课件设计师项目紧跟互联网产业前沿，课件发布环节与虚拟现实技术紧密联系，更加贴合企业生产实际。二是注入“创新”活力，在比赛中加强对选手创新能力的考核，决赛期间开展“走近青创先锋”（沈阳）系列活动，集中展示创新成果，引领职业青年投身创新创效实践。三是突出展示青年技能工人的“工匠精神”，机修钳工项目时隔6届重回决赛，竞赛内容包括机械设备装调、装配制图、滑阀修配等环节，考核内容更加精细化，充分展现蓝领人才的技能水平。

　　“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类职业技能竞赛，由共青团中央、人力资源社会保障部联合举办，是中国技能大赛的重要组成部分，每年举办一次。大赛分为省级初赛和全国决赛两个阶段，获省级初赛各工种前3名的选手参加全国决赛，获全国决赛各工种前5名的选手，晋升为技师或高级技师，授予“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”荣誉称号，并在“中华技能大奖”和“全国杰出青年岗位能手”评选中享有优先权；获各工种第6至20名的选手，在原有技术等级基础上晋升一级职称。作为青年技能人才的年度“高考”，技能大赛的开展，不仅有效激发了广大青年职工学技术、练技能的热情，也为优秀青年技能人才的脱颖而出提供了绿色通道。

　　“振兴杯”大赛举办十二届以来，全国31个省区市（含新疆生产建设兵团）及金融、铁道、民航、煤炭、钢铁、汽车等行业系统共举办省级青工技能竞赛2953场，市级竞赛11984场，累计1290多万名青年技术工人参加各级竞赛，21.1万名青年通过技能竞赛活动晋升技术等级，在青年职工中形成了“技能成才、岗位建功”的良好导向。