中国青年网北京7月10日电 (记者 张群 实习记者 刘一梦) 7月5日，北京某高校学生小张向“青年之声”反映，称自己在寻找暑期工的过程中被骗1000余元。6月下旬，小张通过求职网站向北京爱魅文化传媒有限公司投递简历，面试后该公司以各种理由向其收取了1000余元，最后只退回了100元。得知情况后，记者致电该公司，但并未获得正面回应。

　　工作没找到 白交千余元

　　小张是北京某高校学生，原本打算趁着暑假找一个暑期工作赚取生活费。6月下旬，小张在求职网站大街网上看到“北京爱魅文化传媒有限公司”招聘群众演员一职。

群众演员招聘信息。图片来自当事人

　　小张觉得“群众演员”入职门槛较低，并不需要太多专业知识，于是，他抱着试一试的心态，向该职位投递了简历，不久便收到面试邀约。

　　“面试当天，招聘人员说群众演员岗位是4000元钱的底薪，但是要先收取900元的影视基地出入证费用，什么时候有空就可以去上岗。”小张告诉记者，交付900元费用后，招聘人员与他签署了工作满一个月退还900元钱款的协议，但协议并没有给他。随后，招聘人员将小张的900元收据及他的简历装入一个档案袋，让小张前往怀柔区影视基地交付到基地那边的工作人员手中。

装有收据及简历的档案袋。图片来自当事人

　　据小张介绍，第二天，到达影视基地附近约定好的地点后，将档案袋交给了接待他的工作人员王某。王某以影视基地人员培训、现场指导费、卫生费、发生意外医疗费用等为由，又向其收取800余元。“我们就在影视基地附近的农家小院里，一天都没有给我安排任何工作，也不许大家有任何工作上的交流，当时就感觉被骗了。”小张说，当天晚上，王某告诉他之前交的钱都不算数了，现在有几个选择。首先是退还他300元，让他自己回去;其次是给他100元，继续在网上招揽求职人员，若收到900元的影视基地出入证费用，可分得20%提成;第三是继续耗着，等影视基地发通告，大概每月两千元收入。而与当初所说的4000元底薪外加提成差别太大。

　　最后，王某建议小张去网上招聘新的人员过来。“他说就是让我们坚持不到一个月，将所有押金不予退还。”小张说当时对方态度很恶劣，他有点害怕就答应了。离开之前，王某强制他签下一份协议，内容是全部押金已退还至本人手中，与他们没有任何财务纠纷，并指使小张按上指印，协议也被他们没收。至此，小张手中已无任何合约协议及缴费证据。

　　致电当事公司 无回应

　　根据以上信息，记者在大街网上查询北京爱魅文化传媒有限公司，却发现该公司并未在网站上公开的任何简介，但有最近发布的招聘信息。

图片来自网络

　　随后，记者致电北京爱魅文化传媒有限公司人力资源工作人员岳某，得知记者的采访意图后岳某立即挂断电话。当记者再次拨打该电话时，对方一直无人接听。

　　记者又致电在怀柔影视基地附近接待小张的王某。电话拨通后，被问是否为北京爱魅文化传媒有限公司的工作人王某时，对方声称是本人，但是并不知道该公司，现在人在外地。当记者表达想了解在影视基地附近收取求职者相关费用情况时，王某否认收取费用并表示：“我不清楚，是有谁举报了吧，如果有什么事你再找其他人问。”

　　律师提醒：一定要留存证据

　　对于上述情况，“青年之声”维权服务联盟副主席沈腾律师提醒，在校学生参与社会的所有行为，一定要留痕留证，以保证自身权益。

　　沈腾表示，该事件中的网络招聘信息对于暑期求职学生而言，既可能是机遇也可能是陷阱，而高薪的背后就要留心是否为陷阱。在求职过程中，学生首先要通过正规渠道寻找工作，别轻易交钱。其次，充分了解招聘公司的工商状态和交易诚信指数，货比三家清，将招聘信息与同类信息进行对比参照，提高信息真伪的判断力。最后，应该将求职过程留足痕迹留足证据，坚持签订正规劳务协议并留存，防止证据丢失。

　　大学生暑期求职受骗后该如何维护自己的权益，沈腾也给出了建议。“碰到上述类似情况，首先可以就近向派出所报案，其次向工商所报案。并积极向办案机关提供企业相关信息、自身受骗证据以及简单的报案材料，最大限度地维护自身权益。只有口述没有证据，行政和司法机关即便是再同情也爱莫能助。”

　　同时，沈腾还提倡学校或相关公益组织开辟学生用人信息渠道，主动将用人单位暑期招聘工作引入学校与学生对接。通过组织和制度筛选，增加学生的就职安全。社会盈利性组织也应加强自身规范，例如增设专门网络求职平台，通过平台标准化信息制度，增强平台上信息的真实性。

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