朱成虎，少将，国防大学教授/防务学院原院长，东中西部区域发展和改革研究院学术委员会委员。

　　想要解决中国智库建设的一些问题，首先，国家在政策上应该支持和扶持独立智库的发展。不应把资源都用在国家职能部门所建立的智库上，其问题在于，这些智库只是对领导人的讲话或者政策所阐述，这可能不是智库的职能所在。第二，应在财力上对智库给予扶持，尤其是对私立的智库扶持。这样才可能很能真正建立起独立的、敢说真话的智库。第三，从政策的角度讲，面对一方面人才严重短缺、另一方面又在非常严重的浪费人才的局面，现在应该鼓励退休人员特别是退休官员参与智库。他们有研究能力又了解国家决策过程对整个国家状况了解。第四，新型智库建设中一个相当重要的因素是，在社会上要建立尊重知识，尊重人才的氛围，这种氛围依靠宣传并不可行，主要在政策上落实到位。第五，现在的智库的建设，“有库缺智”现象非常严重。第六，在智库建设过程中，要建立起横向联合的制度，包括和国外智库的共同研究，进而实现取长补短。另外，坚决反对对智库进行评比排名，这毫无科学根据。有的一些智库不声不响的在做。还有的一些智库大张旗鼓的在做宣传工作。

　　更重要的是，智库的人员要有足够的时间进行田野调查，这方面是非常不足的。此外，智库能不能建成真正的智库，最关键在于决策体制是否要改革，如果决策体制不改革。只靠身边几个人，就难免出现错误，这与决策是有很大关系的。

　　另外，从税收政策讲，鼓励企业与智库提供资金支持。这些捐赠给智库的钱，作为税收的部分可以免交一部分税，这可能是民营或者独立智库能够发展的重要的先决条件。否则中国智库可能永远只是官办智库。