团中央相关部门、单位主要负责同志，各省级团委主要负责同志、分管办公室的负责同志和具体负责“青年之声”工作的同志，团中央“青年之声”服务体系部分负责同志和专家，以及市县两级和高校、企业等领域“青年之声”平台负责同志代表出席会议。中国青年网特约记者 彭志楷 摄

　　积极探索深化共青团改革的新路径 

　　2017年是共青团改革攻坚之年。徐晓强调，“青年之声”建设及”四个融合”工作，是共青团改革的重要举措，可以在六个方面加强探索力度。 

　　一是探索组织管理运行的新路径。徐晓指出，互联网运行的特点是网络化、扁平化、去中心化，共青团组织要克服科层制、部门制等传统管理方式中存在的弊端，应用”青年之声”积极探索建立扁平化、项目化的工作运行机制，不断提升共青团的组织管理运行效率。 

　　二是探索联系覆盖青年的新路径。当前，青年群体出现了鲜明的分众化、社会化、流动化和网络化特征，传统组织覆盖方式面临着冲击和挑战。“青年之声”上活跃着数量庞大的青年群体，形成了线上线下融合的工作模式，为共青团应用网络联系覆盖青年，提供了新思路和新载体。 

　　 三是探索引导凝聚青年的新路径。“青年之声”不同于其他网络互动平台，可以依托团组织的线下支撑，开展各类活动、提供各类服务，努力做到寓引导于互动之中，寓引导于服务之中，寓引导于参与之中，不断增强思想引导工作的针对性和有效性。 

　　四是探索资源整合配置的新路径。服务资源匮乏是共青团面临的老难题。传统资源配置方式往往因信息不对称、资源分布零散等问题，存在着配置效率低下的问题。“青年之声”运用互联网的共享、众筹、众包等理念，为共青团挖掘和整合社会资源，提供了现实路径和探索空间。 

　　五是探索团青良性互动的新路径。解决脱离青年的”四个化”问题，需要构建新型的团青互动关系。“青年之声”通过与青年广泛深入互动，可以成为团组织问需于青年、问计于青年、问效于青年的有效通道。可以为团干部落实”4+1””1+100””8小时之外联系青年”等直接联系服务青年制度，提供便捷常在的联系渠道。 

　　六是探索大数据分析的新路径。“青年之声”上积累了青年海量数据，反映着青年所需所想、所急所盼，应用大数据进行科学分析，可以精准把握青少年时代脉搏，为团的工作提供决策参考，不断提升共青团工作科学化水平。 

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