中国青年网北京３月６日电　今天下午，十二届全国政协五次会议在人民大会堂新闻发布厅举行记者会，全国政协委员、清华大学经济管理学院院长钱颖一就人才发展回答记者提问。

　　十二届全国政协五次会议举行记者会。视频截图

　　中国青年报记者：请问钱委员，我们之前听到李克强总理曾经说过，中国过去３０年的发展，很大程度上是依赖人口红利，我们要转变过去的发展模式，从人口红利转变为人才红利。您既是经济学家，也在从事高校的相关工作。您觉得中国如何加快从人口红利向人才红利的转变来推进供给侧结构性改革？

　　钱颖一：谢谢你的问题。从人口红利到人才红利的转变是必然的，同时也是一种机会。在某种意义上说，在经济发展新常态中，供给侧的主要推动力就是在于能够不断持续的释放人才红利。在“十三五”规划中专门有一章就是讲人才发展战略，确立了人才发展的整体框架，这是有深刻背景的。这个背景就是人口结构发生了重大变化。２０１１年开始，我们国家的劳动力占人口的比例开始下降，２０１２年开始，劳动力的绝对数目开始下降。在这种情况下提出了新的挑战，我们也看到，人口红利逐渐下降的另一个证据是工资增长速度比较快，在过去几年都超过了ＧＤＰ增长速度，这是一个现实。但是我们也要看另外一方面，就是我国人才红利的潜力是非常不得了的。２０１５年，我们国家高校在校人数是２７００万，现在每年高校本科专科录取是７００多万。高校的所有在学学生包括在职学生有３６００多万，所有这些数字都是全球最高的。现在高等教育毛入学率已经达到了４０％。有意思的是，这些快速增长是在过去十几年发生的，因为在１９９８年时，高校每年招生才１００万。这就意味着在目前阶段，我们劳动力中的教育水平还不是那么高，但是可以预计，在未来几年、十几年会有非常快速的增加，因为这有一个时间间隔在里面。因此从数量上来讲，我们的人才潜力是非常之高的。但是光有数量还不行，还要有质量，这就对教育质量的要求更高了。