中国青年网北京3月5日电（人民政协报记者 孙金诚）如何持久保障人口大国的粮食供给，实现农业现代化？多位农业界全国政协委员今年不约而同聚焦如何化解“谁来种地”之忧。他们建议，加速新型职业农民的培育，让农村留得住农民。 

　　全国政协委员刘建军。图片来源于网络。 

　　“新型职业农民培育是一个很大的主题，我们在调研中发现，实际工作中存在一些困难和问题，这些要面对。”来自四川的全国政协委员刘建军，经过长时间调研之后，就把今年的关注重点放在了新型职业农民培育上。 

　　刘建军表示，现在到农村走一走，看一看，会发现新时代的农民非常少，地地道道的新型农民几乎找不到。“留在农村的劳动力，一部分是不稳定的，农业兼业化、自我满足化比较常见，而且劳动力的老化程度很厉害。因而，培养新型职业农民，提高农民整体素质，是当务之急。”“职业农民的培训方式方法要改进，农业人才培养模式要创新。”刘建军建议，创新培训方式，鼓励他们积极参加在职继续教育，实施优惠政策吸引农民参加专业化、系统化的在职继续教育；引导农业职业院校把培训地点搬出“教室”“会场”，搬到生产第一线，采取直观、互动方式培训授课，提高农民的动手操作能力，强化专业理论对实践的实际指导作用。 

　　全国政协委员、河南农业大学校长张改平。图片来源于网络。 

　　“对于职业农民的培训，要根据地区、发展定位、主打市场的差异选择对应技术，进行实用技术、发展规划、政策等全方位指导。”全国政协委员、河南农业大学校长张改平表示，职业农民培训是一项常做常新的工作，一定要实事求是根据农民的不同需求，进行有针对性的“精准”培训，不能一个模式、一种方法一直用下去。 

　　全国政协委员、河北省农林科学院副院长王海波。图片来源于网络。 

　　“一次培训课，不能既讲蔬菜又讲粮食，还讲电脑，不具有针对性，这样的培训很容易走形式化，没有成效，更解决不了农民的根本需求。”全国政协委员、河北省农林科学院副院长王海波建议，个别部门的培训工作今后应该更加细化，开展多种形式的教育培训，切实让农民受益。同时，还要通过专业合作组织、典型示范引领、创业实践助推新型职业农民成长。