移动产品部招聘岗位需求，包括：部长一名，产品经理一名，Android、iOS、H5和服务端开发工程师各一名。
招聘所需的岗位职责和任职要求如下：
一、移动产品部部长岗位职责和任职要求
岗位职责：
·根据产品要求，制定架构规划和模块规划
·进行APP端和服务端的接口逻辑详细设计
·审核确定移动端和服务端的具体实现逻辑
·组织APP端、H5端根据产品需求进行开发，并进行项目管理
·推动开发组学习、消化新的移动端和服务端适用性技术
任职要求：
·从事技术开发工作5年以上
·有良好的技术基础和技术消化能力，熟悉开源技术资源并能迅速整合运用
·熟悉WEB开发，了解HTML5
·熟悉Android或iOS中至少一种移动端原生开发
二、产品经理的岗位职责和任职要求
岗位职责：
·项目初期积极的需求沟通并形成详细的需求文档
·根据整理的需求文档修成流程逻辑图
·规划产品的时间线、制定产品的里程碑
·根据项目规划阶段性的配合测试人员进行功能性的测试
·理解需求的本质
·产品后期的使用说明文档的编写及相关人员的使用培训
任职要求：
·良好的沟通表达理解能力
·熟练使用产品设计的相关工具：比如Axure
·较好的执行能力
·互联网行业从业2年以上
·有线上的作品优先
·了解互联网相关的前端、后端、app端开发技术优先
三、iOS开发工程师的岗位职责和任职要求
岗位职责：
·根据设计原型图实现iOS的UI布局呈现
·根据服务器端接口与服务端交互
·与服务端开发人员积极沟通开发中出现的各种怀疑与服务端有关的问题
·保持和H5沟通，保证H5实现的页面，后期使用原生app实现。
·根据产品的需求制定iOS端的发布到AppStore计划，保证产品线上的及时更新
任职要求：
·至少2年以上iOS开发经验
·熟悉object－c开发语言及运行时，理解内存管理
·熟练使用xcode
·熟悉UIKit的经常使用的Controller及view
·熟悉MVC在iOS开发中的使用
·能迅速定位iOS客户端开发过程中的问题、迅速解决问题或提供解决方案
四、Android开发工程师的岗位职责和任职要求
岗位职责：
·根据设计原型图实现UI布局呈现
·根据服务器端接口与服务端交互
·与服务端开发人员积极沟通开发中出现的各种怀疑与服务端有关的问题
·保持和H5沟通，保证H5实现的页面，后期使用原生app实现
任职要求：
·至少2年以上Android开发经验
·熟练使用java开发语言，懂jvm的相关优化
·熟练使用一种Android 开发工具（eclipse／Android Studio）
·能迅速定位Android客户端开发过程中的问题、迅速解决问题或提供解决方案
五、H5开发工程师的岗位职责和任职要求
岗位职责：
·根据产品设计图完成h5页面的结构方案（切图）
·根据设计图完成页面的制作以及HTML5的编码
·配合App（iOS、Android）的页面嵌入及调试
·配置服务器端进行H5端的页面交互工作
·根据产品需求进行页面的维护工作
任职要求：
·至少2年及以上的HTML、css、JavaScript的相关开发工作经验
·具有一定的程序设计思想，注重产品组件可重用
·熟悉相关的JavaScript、css开源框架（jQuery、bootstrap 等）
·熟练使用chrome、Firefox提供的前端调试工具
·懂得页面的加载原理、懂页面优化优先
·能迅速定位H5页面开发过程中的问题、迅速解决问题或提供解决方案
六、服务端开发工程师的岗位职责和任职要求
岗位职责：
·根据产品需求配合部长完成服务端API接口的设计工作
·根据安排完成相关模块及API的开发、调试工作
·积极与app及h5保持沟通，协调彼此的交互
任职要求：
·熟练使用php／python／golang其中一种开发语言，至少2年及以上开发经验
·熟悉yii／tornado／django／echo 其中一种开源框架
·熟悉MySQL的优化
·熟悉redis、elasticsearch的使用
·有大数据处理相关工作经验优先，涉及hadoop／mesos／spark／kafka／storm等
·能迅速定位服务端开发过程中的问题、迅速解决问题或提供解决方案
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京公网安备110105007246
