中国青年网北京8月10日电(记者 吴阳 实习记者 张凡)8月10日上午，网络招聘公司“BOSS直聘”针对李文星因其平台漏洞被诱入传销组织不幸殒命一事发表官方道歉信，对其家人表达深深的悲痛，在信中称将对在BOSS直聘平台上被虚假招聘伤害的用户承担法律和道义的责任，并采取措施进行平台整改。

　　BOSS直聘在道歉信中称，由于自身的职位审核管理工作没有做好，让非法传销分子有机可乘，发布了虚假职位，李文星被诱骗加入传销组织后不幸溺亡，向李文星的家人，向用户和公众表达内心最深切的歉意，并承诺对在BOSS直聘平台上被虚假招聘伤害的用户，承担法律和道义的责任。

　　自8月2日以来，BOSS直聘紧急采取了三个方面的举措，力求保护求职者安全。该措施主要针对其平台审核管理工作方面展开，一方面升级流程和系统，确保在线招聘者100% 经过“机器+人工”审核认证，而过去所有未经“机器+人工”审核认证的招聘者将实行全面排查，重新核验;另一方面平台将会组建求职安全中心，建立安全提醒机制。

　　BOSS直聘具体整改措施如下：

　　一、升级流程和系统，确保在线招聘者100%经过“机器+人工”审核认证

　　8月2日，升级审核流程，新加入招聘者100%须通过“机器+人工”审核。

　　8月4日，“活体动态人脸识别+身份证”认证系统上线，在逐步实施。

　　8月7日，全面排查，过去所有未经“机器+人工”审核认证的招聘者只要进行招聘，需要重新核验。

　　8月8日，紧急提交APP新版本，升级了实时查杀系统。

　　8月9日，APP后台修改用户举报流程，强化快速举报处理机制。

　　二、组建求职安全中心

　　8月5日，扩租600平方米办公区用于建设求职安全中心;扩建人工审核及大数据安全团队。

　　三、建立安全提醒机制

　　8月7日，向平台的全部用户推送防骗短信;建立APP内推送安全提醒的机制。

　　在这些举措的基础上，我们将坚持不懈地寻求保护求职者安全的各种方法。我们真诚希望在有关部门的指导和支持下，与全社会、与同行业共同建设安全的求职环境，共享数据信息及先进的作法和理念。