栗知学院创始人兼CEO王春华向观众介绍栗知学院的概况，以及今后的发展目标。中国青年网记者 吕文强 摄。

　　中国青年网北京8月15日电(记者吕文强)8月13日下午，栗知学院在中关村实战课演播厅举行上线发布会。作为国内首个职场实战经验分享的视频直播学习平台，栗知学院在此次首期直播课程中邀请原万达学院教学部副总经理尚岩、当当网人事行政高级总监黄亚忠分别分享了《视频案例教学创新5步法》和《HRBP是怎样炼成的》两门课程。这也是栗知学院的首期直播课程。

　　栗知学院创始人兼CEO王春华在发布会上表示，栗知学院定位于服务20-30岁的职场人士，通过视频直播和点播的方式为他们提供职场实战的学习内容。他说，创办栗知学院源于自己的职业积累和内心追求。随着近几年就业压力的增大、高效实战的职场经验培训显得很迫切。在培训咨询、人力资源管理及互联网运营的过程中，他发现从准毕业生、职场小白再到职场精英，都缺乏一个聚焦实战的学习平台，而栗知学院的课程正是为了解决这一问题。

　　原万达学院教学部副总经理尚岩分享《视频案例教学创新5步法》课程，这也是首期实战课的一门课程。栗知学院 供图

　　王春华表示，栗知学院与中国人民大学网上人大合作推出了HR精英实战课，邀请了来自20家知名互联网企业的HR导师，并且开设了8门网上人大人力资源专业课程。王春华说，栗知学院计划在一年内完成300门实战课的直播和录制，并引入500门课程，助力10万名以上的职场精英在线学习，快速提升职场能力。

　　当谈到阶段性目标时，王春华表示，近期团队正在接触投资，希望两年内平台可以积累一定的课程、师资和活跃用户，并且达到C端用户能够形成一定的学习习惯的目标，进而开拓B端服务入口，打造基于实战学习的直播平台。