【续写更多春天的故事 走进经济特区国家级新区】赣江新区：打造创新高地

赣江新区公共研发中心。赣江新区供图

　　中国青年网北京6月28日电(记者 姜文山)近日，在“续写更多春天的故事 走进经济特区国家级新区”云座谈会上，赣江新区副主任应炯表示，江西赣江新区作为国家级新区，必须在科技创新上担起更多的责任、作出更大的贡献，赣江新区始终坚持创新在发展中的核心地位，围绕产业链部署创新链，依托创新链培育产业链，着力构建“政产学研用金”深度融合的协同创新体系，努力将新区打造成为科技创新“资源最集聚、机制最灵活、转化最高效、生态最完善”的创新高地。

　　据了解，目前赣江新区省级以上科技创新平台44家，拥有国家级科技企业孵化器3家、国家级众创空间7家、省级科技企业孵化器3家、省级众创空间9家。新区紧扣中医药种植、研发、生产、装备制造全链条，布局中药国家大科学装置、中国中医科学院江西分院等中医药创新平台13家，其中8家重大重点创新平台投入运营。被誉为“镇城之宝”的中药国家大科学装置2019年3月签约，当年12月预研中心就建成运营，跑出了项目建设的最快速度。

　　深度参与“赣江科创大走廊”建设，立足高能级、高水平、高端化，不断汇聚创新资源、培育创新载体、厚植创新优势，构建层次分明、梯度协同、优势互补的创新平台体系。

　　新区自成立以来，实施“赣江创业”“赣江创新”“赣江海智”“赣江杰青”等人才计划，累计引进院士12人，国家级人才30人，200余名高层次人才拼搏奋战在科研一线。化人才服务配套，解决人才医疗、住房、子女入学等后顾之忧，在中心城区购置4500平米物业和260套高端人才公寓，在中医药科创城一次性配建4000套人才公寓，首批购置的100套商品房已有71名高层次人才和企业高管“拎包入住”。

　　坚持“无事不插手、有事不撒手、好事不伸手、难事不缩手”，深入推进人才兴区战略，修订人才引进和培育实施办法，构建“聚才引才、爱才留才、敬才用才”全链条人才服务体系。优高标准打造高层次人才服务中心，建设集综合服务、休闲健身、项目洽谈等功能为一体的“人才之家”，打造优质人才服务环境。

　　打破传统研究院事业单位运作模式，基本采取理事会、董事会决策制和院长、总经理负责制，智能生物传感器研究院、智慧物联研究院等9家平台注册成立市场化运作独立公司法人，道地药材质量评价研究中心注册为“三无”类事业单位。建立科创平台市场化运行模式，加快科技成果产业化进程。