“横担规格选择正确，杆上安装符合标准，安全措施齐全，总用时14分35秒，本项测评通过”。10月19日，国网新昌县供电公司澄潭供电所实训基地开展了一场配网施工作业技能测评，以检验核心班组建设阶段性成效。

　　自2022年起，该公司对县域新型电力系统建设展开了进一步的探索与实践，完成了组织机构调整，并开展“营配一体化”尝试，将10千伏及以下运检、营销业务全面下放至属地供电所。

　　为提升供电所员工现有的业务能力与技能水平，该公司以打造“能做会管”的蓝领队伍为目标，抽调业务骨干组建核心班组，按照“每周实操演练+每月自主施工+每季技能比武”的赛训模式，常态化开展立杆放线、装表接电等营配技能“学练赛”。此次测评即是对核心班组前一阶段建设成效的检验，旨在以评促练、补齐短板。

　　据悉，本次测评包含了理论与实操两部分，理论测评涵盖配电安规、安全与质量管理、标准化建设等专业内容，主要对配网施工入网基础知识进行检验;实操测评则是杆上双横担安装及拉线制作，由考评组对核心班组成员的操作规范性、熟练程度、工艺水平等进行全面评价。

　　“核心班组建设以来，基层力量有了明显提升，供电所已经有足够能力应对10千伏传统业务。但在充电桩、数字化服务等新业务方面的承载力还尚显不足。”澄潭供电所所长金碧辉说道。

　　下阶段，该公司将继续用好核心班组建设机制，提升基层员工对新业务、新技术、新设备的支撑能力，争取在新型电力系统建设的过程中取得更大实效。(王强)