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“青蜂侠-青年守护品牌大会”圆桌三侧记:青年与企业在“双向奔赴”中共成长

发稿时间:2025-03-03 10:22:00 来源: 中国青年网

  中国青年网北京3月3日电(记者 牟昊琨 实习生 杭雨萱 吴星月)青年是国家的未来,也是企业发展的生力军。在追求经济效益的同时,企业如何履行社会责任,助力青年成长?近日,在由中国青年报社主办、中国青年网承办的“青蜂侠-青年守护品牌大会”上,中核集团团委副书记、中国核电团委书记、党群工作部主任许佳,中国土木工程集团团委书记晏勇,中建集团基础设施事业部团委副书记王增式,徐工集团团委副书记苑珂等企业代表围绕“守护青年安全,践行社会责任”这一议题,分享了他们在支持青年发展方面的实践经验。从技能培训到创新创业支持,从基层锻炼到国际志愿服务,这些企业用实际行动诠释了“企业发展与青年成长双向奔赴”的理念。

  播撒梦想的种子,开启逐梦的航程

  “我们希望通过一个个活动,让科学的种子像蒲公英一样,飘进青年的心里。”许佳在对话中这样描述他们的初心。

  中核集团团委副书记、中国核电团委书记、党群工作部主任许佳围绕“守护青年安全,践行社会责任”议题发言。中国青年网记者 牟昊琨 摄

  “中国核电通过‘两弹一星精神’大学生宣讲、‘魅力之光’科普教育活动等项目,将科学家精神和核能知识传播到青年群体中。”许佳表示,这些活动不仅让青年了解核能的安全性和重要性,还通过夏令营、知识竞赛等形式,将企业理念以“润物细无声”的方式传递给年轻人。

  许佳特意分享了一个故事:一位来自贵州侗族的小女孩,通过参加“魅力之光”科普教育活动,对核电事业的兴趣被激发了出来。她也从一名对核能一无所知的女孩慢慢成长为一名核电厂的建设者。她的成长历程,正是企业社会责任与青年梦想交汇的生动写照。

  “我们期望通过这些活动,让青年深切感受到科学家精神的薪火相传,更为国家的重大工程培育更多青春力量。”许佳满怀期待地说。

  “魅力之光”科普教育活动已走过12个春秋,吸引了近500万青少年的热情参与。通过院士座谈的启迪、夏令营的历练、知识竞赛的磨砺,青少年们不仅汲取了丰富的核能知识,更在心中播下了科学的璀璨种子。许佳特别强调,今年的“魅力之光”活动将走进清华大学,让更多青年学子受到老一辈科学家的精神感召,估计更多学子将“小我”融入“大我”,投身科技创新事业。

  此外,中国核电还积极投身乡村振兴项目,为欠发达地区的青少年搭建与院士面对面交流的宝贵平台。在甘肃通渭等地,许多孩子首次通过这些活动走出闭塞的山村,来到兰州聆听院士的教诲,感受科学的魅力。这些活动不仅开阔了青少年的视野,更点燃了他们心中对科学的向往与追求。

  “我们致力于通过这些活动,点燃青少年心中的科学梦想,更为国家的未来培育更多科技精英。”许佳坚信,未来将有更多参与过“两弹一星精神”大学生宣讲、“魅力之光”科普教育活动等项目的青少年,成为中国核电的一员,共同书写科技报国的辉煌篇章。

  到基层磨砺,在一线成长

  “猛将必发于卒伍,良相必起于州部。”王增式在现场引用古语,强调了基层锻炼对青年成长的重要性。他认为,基层是青年成长的“练兵场”,只有经过重大工程任务的历练,青年才能真正理解责任与担当的内涵。

  中建集团基础设施事业部团委副书记王增式围绕“守护青年安全,践行社会责任”议题发言。中国青年网记者 牟昊琨 摄

  不过,王增式和同事们深知,青年的成长不仅体现在专业技能的提升上,更体现在社会责任感的增强中。因此,他们通过实施“建证未来”青年素养提升工程和其他基层实践项目,为青年提供了广阔的成长舞台。在云南华丽高速项目,90后青年曾泽润在日复一日的拼搏中,逐步从一名技术人员成长为项目总工的故事就是“中建青年”在基层锻炼中快速成长的一个典型案例。

  曾泽润的成长历程充满了挑战和机遇。他刚进入项目时,面对复杂的工程任务和艰巨的建设任务,感到十分迷茫和困惑。然而,在团队的帮助和指导下,他逐渐适应了工作环境,掌握了专业技能,并逐渐成长为一名优秀的总工程师。在修建营盘山隧道时,在远超设计涌水量、已成水帘洞的掌子面(指开挖坑道时不断向前推进的工作面),他们身披“蓑衣”,手持钻机与围岩搏斗;在仁和特大桥的峭壁上安装人工挖孔桩(指用人力挖土、现场浇筑的钢筋混凝土桩)时,他们在阴暗潮湿、通风不畅、深约三四十米的深孔里掘地,一担一担地往洞外挑土……曾泽润和他们一起奋斗着、努力着,他们有一个共同的心愿:攻克难关,使命必达。

  “此外,中建集团基础设施事业部还积极投身志愿服务和乡村振兴事业。通过‘建证未来 基业长青’青年志愿服务品牌,常态化开展扶贫济困、助老助残、助医助学、服务大型赛会、抢险救援等活动。”王增式以云南曲靖等地为例解释道,中建青年志愿者通过一系列实际行动帮助当地农民解决农产品滞销问题,赢得了群众的广泛赞誉。这些活动不仅体现了中建集团的社会责任感和企业担当精神,也为青年提供了在基层一线锻炼和成长的机会。

  在现场,王增式也呼吁更多的青年能够投身到基层实践中去,锤炼自己的意志品质和专业能力,为社会进步和国家发展贡献自己的力量。

  企业发展与青年成长的双向奔赴

  “青年的每一步成长,不仅铺就个人成功的道路,更为企业的蓬勃发展注入活力;而企业的发展壮大,也为青年员工提供了广阔的舞台,促进了他们的自我实现。”这是与会嘉宾的共识。

  中国土木工程集团团委书记晏勇围绕“守护青年安全,践行社会责任”议题发言。中国青年网记者 牟昊琨 摄

  中国土木工程集团在深耕海外市场的过程中,不仅致力于基础设施的建设,更高度关注青年员工在项目中的成长。“在孟加拉,青年团队不仅参与铁路建设,更通过艾滋病防护知识讲座等公益活动,为当地社区带来健康与希望;在埃塞俄比亚,‘青年服务就业计划’不仅为当地青年提供了技能培训和就业机会,更为中国土木工程集团的青年员工提供了践行社会责任、扩展国际视野的宝贵机会。”晏勇感到,青年员工在与当地社区的互动中,学会了如何更好地沟通、理解和尊重,这些经历将成为他们职业生涯中宝贵的财富。

  徐工集团团委副书记苑珂围绕“守护青年安全,践行社会责任”议题发言。中国青年网记者 牟昊琨 摄

  苑珂所在的徐工集团通过“青年匠心计划”,不仅培养了一批批技艺精湛的技能人才,更为青年员工提供了广阔的成长空间。“在‘振兴杯’全国青年职业技能大赛的舞台上,徐工集团的青年员工不仅展示了高超的技能水平,更在比赛中学会了团队合作、创新思维和面对挑战的勇气。”苑珂告诉记者,通过工业研学活动,不仅可以让青少年感受大国制造的魅力,更让青年员工在与国内外同行的交流中,拓宽视野,激发创新灵感。如今这些青年员工也都成长为各个岗位上的骨干力量。

  独木不成林,一花不是春。这些企业的实践,不仅体现了企业的社会责任担当,更展示了企业与青年员工之间的紧密联系。企业通过提供平台、资源和机会,助力青年员工实现自我价值的同时,也收获了勇于创新和充满活力的员工队伍。青年员工在企业的舞台上,不仅实现了个人技能的提升,更在团队合作、社会责任等方面得到了全面的发展。

  “在未来的日子里,我们将继续携手并进,企业和青年共同为社会的进步贡献出更大的力量。”晏勇说。

责任编辑:纪佳琦