3日，中国足球职业联赛联合会对外发布了中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标的通知。其中规定，中超国内球员个人薪酬限额为税前500万元人民币。

　　2025赛季中超积分榜。图片来源：中超联赛官博

　　新赛季，中超联赛俱乐部单个财年总支出税前不得超过6亿元；中超国内球员(含港澳台球员)个人薪酬限额为税前500万元，平均薪酬限额税前300万元；中超外籍球员个人薪酬限额为税前300万欧元，外籍球员薪酬总额限额不超过税前1000万欧元。

　　通知规定，俱乐部单个财年总支出包括青训费用和女足费用，但不包括体育场和训练基地等基础设施的建设和维护费用。青训费用不包括独立于俱乐部的、由俱乐部股东或关联方投资管理的足球学校运营经费。

　　如俱乐部降级，在其降至低级别联赛的第一年，年度总支出可以超出降级后所属联赛俱乐部单个财年总支出限额，但不得超过上一年度俱乐部的实际总支出金额。

　　此外，各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额（包括球员个人薪酬限额、国内球员平均薪酬限额或外籍球员薪酬总额），并在中足联或中足联授权机构备案。

　　如中超俱乐部选择本俱乐部的入籍球员按外籍球员标准执行薪酬限额，则外籍球员单个财年薪酬总额上限增加200万欧元，同时除入籍球员外的外籍球员薪酬总额不得超过（税前欧元）1000万。

　　国家队球员的薪酬按上述限额执行，不再上浮。球员参加国家队集训和比赛，由中国足协发放津贴和奖金。上述津贴和奖金不纳入球员薪酬限额的核算范畴。

　　通知对中超联赛俱乐部主要赛事单场税前奖金限额也作出规定，中超联赛及足协杯赢球奖限额300万元人民币，平球奖限额100万元人民币。亚冠联赛赢球奖限额600万元人民币，平球奖限额200万元人民币。中超俱乐部机动奖金设立总额不得超过1000万元人民币。

　　此外，薪酬超过限额的球员或未完成标准制式合同备案的球员，不得报名参加中足联管辖范围内的各项足球赛事。

　　如俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订“阴阳合同”或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛；对涉事球员处以禁赛24个月的处罚。

　　如球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额的，将被处以禁赛24个月的处罚。球员未按要求申报额外收入的，一经查出，每次将被处以该项收入1-5倍金额的罚款。情节严重的，将追加停赛处罚。