中青在线北京4月8日电（中国青年报·中青在线记者慈鑫）北京首钢男篮今天下午举行了主题为“并肩·崛起”的2018至2019赛季答谢会，谈及这个赛季的重建成果，北京首钢男篮高层给予了肯定的评价。由于首钢男篮在内线和后卫的位置上存在实力缺陷，也直接影响到了球队在本赛季冲击前四的机会，首钢体育CEO、北京首钢篮球俱乐部董事长秦晓雯今天表示，北京首钢将在今年的休赛期不惜一切代价在内线和后卫的位置上“补强”，并相信北京首钢下赛季的成绩一定会比本赛季更好。

　　首钢集团董事、工会主席、首钢体育董事长梁宗平（左一）在今天的答谢会上。首钢体育大学生记者团邹荣摄

　　北京首钢男篮的重建已有两个赛季，上个赛季获得联赛第七名，本赛季获得联赛第五名，成绩在稳步提升，对此，首钢集团董事、工会主席、首钢体育董事长梁宗平今天向记者表示，首钢集团对于首钢男篮目前的重建效果是认可的，也认为首钢男篮的重建之路是正确的和必须坚持的。

　　在秦晓雯看来，首钢男篮的重建目标只有一个，就是再上巅峰。但完成这一目标不可能一蹴而就，而是需要分阶段的完成。秦晓雯表示，北京首钢现阶段的重建是有成效的。

　　首钢体育CEO、首钢篮球俱乐部董事长秦晓雯在答谢会上致辞。中国青年报·中青在线记者慈鑫摄

　　北京首钢的“四年三冠”是球队也是球迷心中的永恒回忆，但是北京首钢的重建并不是以“四年三冠”为起点，而是从获得联赛第九名、未打进季后赛的2016至2017赛季开始。当时，北京首钢的联赛成绩连年下滑，做出改变势在必行，否则，联赛成绩可能还会继续下坠。

　　打造团队篮球体系成为北京首钢的重建方向，秦晓雯今天向记者解释了为什么团队篮球体系会成为北京首钢的选择。

　　秦晓雯表示，北京首钢既不像辽宁、广东、山东、深圳等队伍那样，有着良好的青训体系，可以为球队不断输送优秀的新人，又面临着长期以来的一大困扰——内线的短板，这个困扰从“四年三冠”时期延续至今，一直未能得到有效解决。北京首钢也没有特别突出的明星球员，若和强队拼球员的个人单打独斗能力占不到任何便宜。这些不利的因素叠加起来，北京首钢唯有打造团队篮球体系，以团队的力量去弥补个人能力的相对不足，才有机会去和强队抗衡，才有可能一年一个脚印的从第九名，到第七名，再到第五名，以及未来去冲击前四名乃至更好的成绩。

　　秦晓雯对北京首钢本赛季获得的第五名是满意的，但是看到北京首钢在季后赛八强赛上2比3被深圳逆转，秦晓雯也感到遗憾和痛心，“在我们与深圳比赛之前，肯定不会有人想到我们能在深圳连续拿下两个客场。深圳队犯错给了我们机会，很遗憾我们没有把握住。是我们的实力相比深圳还差一些，加上我们的队员也有了太重的思想负担——与深圳队的第四场我们的三分球只有32投4中，队员们也都承认是心态失衡了。这样的比赛就相当于大学生打中学生，肯定会输。但我们的队员都拼到了最后，这是我最欣慰的地方。”

　　季后赛八强赛北京首钢与深圳的比赛，充满戏剧性的过程和并不让人意外的结果，对于北京首钢来说是刻苦铭心的经历，秦晓雯表示，“我们会认真总结、吸取教训，不能在同一个地方再次跌倒。”

　　放眼下个赛季，北京首钢将继续努力更进一步。考虑到北京首钢在内线和后卫上短板，秦晓雯表示，今年的休赛期北京首钢将不惜一切代价在短板上“补强”，下个赛季的成绩一定会比这个赛季更好。

　　在运动员的自由流动尚受到诸多限制的CBA，北京首钢想要引进强援并不容易，这让北京首钢下定决心对青训更加重视，由此在去年推出了“雏鹰计划”，但青训工作向来是“前人栽树后人乘凉”，有人说秦晓雯太傻。秦晓雯对此并不在意，她表示，只要是对球队有利的事情她都愿意去做，哪怕这项工作需要五年、八年甚至更长的时间才能产生效益。没有青训，即便球队再上巅峰也只能保持一两年，北京首钢的重建是希望球队能够在更长的时间保持在巅峰状态，北京首钢打造的团队篮球体系也希望最终是高水平的体系，体系里的每个球员都是顶级水平。