中国青年报客户端讯（中国青年报·中国青年网见习记者 韩飏）“是专业型人才还是复合型人才更有利于推动企业高质量发展？”日前，中国电子集团（下称中国电子）“推动企业高质量发展·青年在行动”主题辩论赛上演巅峰对决，中电熊猫代表队凭借“复合型人才对于企业高质量发展更重要”这一观点，荣获第三届辩论赛冠军。二辩胡应江被评为本届赛事“最佳辩手”。

　　青年员工是企业发展的中坚力量。这场由中国电子集团团委主办的青年辩论赛，历时2个多月，吸引了近万名青年职工，来自北京、上海、深圳、贵阳等4个赛区的14家单位、16支参赛队伍、100余名团员青年参加。

　　中国电子团委书记张紫都说，作为引领青年思想、凝聚青年共识的重要平台，中国电子的主题辩论赛已连续举办了三届，通过辩论赛搭台，为青年发展助力，以此聚合青年，共同探讨在推动企业高质量发展、打造世界一流先进企业的征程中，青年人的角色与作为。

　　中国软件代表队选手陈志强是本届辩论赛的参与者，更是重要组织者。2016年，陈志强以优秀毕业生的身份，进入中国软件与技术服务股份有限公司工作，成为中国电子的一份子。在与青年员工切磋、交流中，他将同事反映的“痛点”“难点”，变成组织青年活动的创新灵感。

　　“2017年，我以一名新员工的身份参与了第二届中国电子辩论赛，并荣获北京赛区亚军代表队。今年，我作为第三届辩论赛北京赛区的组织者、参与者，在论题上，我们尝试让青年员工参与出题，让他们真切地提出自己关注的、乐于讨论的话题”。陈志强说，辩论赛的本质是探讨、是思考，输赢固然重要，但引导青年参与的过程更难得。

　　据悉，本届辩论赛筹备阶段，中国电子集团团委面向全系统广泛征集优秀辩题40余个，涉及国际国内形势、企业战略规划、全面深化改革等10多项内容，在中国电子内部掀起了一场激辩风暴，涌现了“专业型人才还是复合型人才对于企业高质量发展更重要”“企业突破关键技术项目，应更注重资深员工还是年轻员工”等契合企业高质量发展的精彩辩题。

　　决赛现场，正反双方立足中国电子实际有感而发，围绕“专业型人才还是复合型人才对于企业高质量发展更重要”这一组辩题，妙语连珠，挥洒才智，思辩火花频频闪现。冠军得主中电熊猫代表队更是金句频出。

　　“辩论可以让人辩是明非，坚持真理，锻炼思维能力。通过辩论，我们可以更好的了解对方的立场和观点，求同存异，为公司的发展建言献策。本次辩论赛带给大家最珍贵的收获，就是思考力。”中国软件团委书记张子煊说。

　　电子六所的伊丽古娜感慨颇多，“辩论赛上没有输赢，只有智慧的交锋，思维的碰撞。每一次辩论都在默默成长，喜欢辩论不为赛场上的输赢，只因在头脑的较量中获得更多的认知与思考。”

　　“从2017年第一次站在集团辩论赛的舞台上夺得分赛区亚军，到荣获本届决赛季军。3年的时间，它见证了我的‘优化升级’，让我更加明晰自己要什么、求什么、如何做。”陈志强从一路辩论赛中感悟到自身与企业共同的成长，“留点儿时间和空间给青年人折腾，我们总能给大家带来惊喜”。

　　应邀参与评判比赛的中化集团团委书记、扶贫办公室副主任毛适博现场观战，通过辩论赛的形式给年轻人提供思辩的舞台，引发了他的思索，“这是一次事关企业战略的辩论，是一次对中国电子战略大讨论、大宣贯的过程，一个集团有恢弘战略目标还不够，更重要的是战略的执行力和落地，在这个过程中，企业年轻人大有作为；这是一场充满科学精神的辩论，创新实际上一个前提就是科学精神，科学精神就是不唯上、不唯书、只唯实；这更是一次聚焦人才发展的辩论。通过一道道辩题，让年轻人思考，更激励大家起而行之，让青年人在中国电子这片沃土中人人都可成才，与企业共同成长。”

　　中国电子党组副书记、董事曾毅观看了辩论赛决赛，他对年轻人的思辨能力点赞！他说，本届主题辩论赛活动充分体现了共青团和青年工作把围绕中心、服务大局作为工作主线，积极引导广大青年关心、思考、融入、推动企业发展的主动作为。他寄语中国电子青年要切实担负起时代重任，积极投身全面落实国家战略、推动中国电子高质量发展的生动实践中，不忘初心、牢记使命、勇于开拓、担当实干，把发展的方向、工作的重点和主观的努力有机结合起来，为打造世界一流先进企业展现新作为、做出新贡献。