日前，在中国石化炼油销售有限公司举办的中国石化负极专用焦推介会上，安庆石化凭借在负极专用焦领域的卓越品质与市场领先地位，一举斩获“品质标杆奖”与“高端应用奖”。

　　据了解，安庆石化石油焦的能量密度性能指标优异，在高端、细分应用市场有着良好的品牌影响力，已成为国内各大品牌电动汽车电池制造商的首选负极材料。

　　面对新能源汽车产业对负极材料日益严苛的要求，安庆石化组建“石油焦质量提升青年突击队”。这群年轻人从原油进厂的第一步开始介入，结合每日焦炭塔空高，精细调整循环比，反复调配油浆掺炼比例和加热炉出口温度。

　　“就像雕琢艺术品一样，每一个参数都需要反复验证。”炼油一部青年工艺主管师朱烨说。

　　走进炼油一部，青年设备主管师吕鹏正带领团队强化日常巡检与维护保养。他深知，任何一个细微的疏漏都可能影响最终产品的纯度。

　　负责密闭除焦系统的青年设备员徐小奔，对维保单位实行精细化管理，对每一个作业环节都反复确认。“我们的目标，是确保密闭除焦所有设备在安全稳定工况下运行。”

　　在工艺管控端，区域副主管徐海荣带领工艺主任陆晓成等青年骨干，通过优选适配原料，动态调整焦炭塔循环比，精细调控油浆掺炼比例和加热炉温度，保障高负荷稳产。朱烨作为工艺主管师，建立了动态跟踪机制，依据原料性质超前优化参数，根据罐区渣油及油浆分析数据及时调整掺炼比，确保石油焦硫含量、灰分达标。

　　正是这群青年技术人员对原料、工艺、设备、质量的“全流程精准把控”，让安庆石化石油焦在性能稳定性与一致性方面获得行业高度评价。2025年，安庆石化凭借这一优势，成为唯一一家石油焦产品全部用于负极专用焦的企业，动力电池专用焦产销量突破24.8万吨，创历史新高。

　　年轻员工的成长离不开老师傅的“传帮带”。“问题即课题，创新源于日常。”走进安庆石化以全国劳模龚荣庭命名的工作室——龚荣庭劳模创新工作室，这句标语格外醒目。自2014年成立以来，工作室始终深耕生产一线，积极探索“阵地+名师+实训”的教学模式。

　　在工作室的荣誉墙上，一组数据格外亮眼：先后培养17名青工走上管理技术岗位，18名青工成为技师、高级技师等技能型人才。数字的背后，是一个个从“不会上手”到“独当一面”的青春故事。

　　作为工作室的青年骨干，许玉龙起初承担Ⅱ套丙烯腈装置催化剂补加的攻关难题。在龚荣庭的指导下，他与小伙伴们一头扎进数据海洋，借鉴多年的生产运行经验，在反应器运行机理的基础上，无数次调整反应条件，不断尝试各种工艺参数组合。经过无数个日夜的努力，他们终于找到了最佳平衡点，实现新型补加催化剂与本体催化剂的完美兼容。

　　这项成果不仅为企业带来了实实在在的经济效益，更为整个行业在催化剂补加技术方面提供了可借鉴的宝贵经验，也因此荣获中国石化科学技术进步奖二等奖。

　　“要把老一辈的手艺接过来、传下去。”这是首席技师龚荣庭常挂在嘴边的话，在他看来，创新工作室不仅是技术攻关的“特种部队”，更成为青年员工拔节成长的“孵化器”。

　　中青报·中青网记者 王磊 王海涵 来源：中国青年报

　　2026年04月08日 03版