中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王烨捷）7月28日，记者从上海外国语大学（以下简称“上外”）获悉，该校2026中阿Z世代青年全球治理与可持续发展调研团近期在埃及走进多个中国出海企业，围绕企业发展、社会责任、文化交流与可持续发展等议题开展实地调研。

　　师生团队在埃及中资企业建设工地调研。上外供图

　　调研期间，团队走访了美的埃及工厂、中建埃及新首都CBD项目部、小米集团埃及分公司、埃及华为技术有限公司、埃及中国商会等，深度访谈外派管理层、本土雇员、驻埃官员，于一线调研中解码中企“生根开花”的出海秘籍。

　　上外2025届阿拉伯语专业校友杨子健，目前正在小米国际部埃及分公司工作。他讲述了自己从上外毕业后初到海外的适应与蜕变，从语言关到业务关。他介绍，小米对国际化人才素养的要求已从早期的翻译能力，转向逻辑思维、沟通协作与跨文化适应的综合能力，这为外语专业学生参与全球化进程提供了新的思路。

　　上外2025级阿拉伯语专业本科生刘之樊说，自己实地感受到了“外派”和“企业出海”究竟意味着什么。会议室里中阿员工围坐一起，生产线上本地工人有条不紊地作业，由中国企业所建设的基础设施也实实在在服务着当地。“这种面对面的参访，要比任何文字描述都直接。”刘之樊通过这次调研，真切感受到这片土地上蕴藏的机遇，“这激励着我们小语种专业学生努力学习，助力中国企业的出海战略”。

　　上外2025级朝鲜语专业本科生顾子瑜印象最深的是几位分享者的个体经历：杨子健学长从上外一路走到小米国际部的经历，让“外派”这个词变得具体可感；王培中会长讲述埃中商会如何为企业协调签证、外汇等难题，体现了中资出海背后一整套的支持体系。

　　“作为小语种专业学生，此前总会想自己的专业在‘出海’中能做什么。这次参访让我意识到，语言只是敲门砖，真正被需要的，是能在不同文化、不同规则、不同节奏之间找到平衡点的人。”顾子瑜说。

　　据悉，这次调研是上外“百团千企”企业出海大调研计划的一部分。该计划于今年6月启动，旨在充分发挥上外多语种、跨学科和区域国别研究优势，系统构建人才培养、智库研究和实务对接的出海综合服务生态。今年是该计划开展的第一年，目标任务是组建30支以上定点调研团队、走访近百家企业、完成近500人次一线访谈。今年暑期，共有18个学院（单位）组建55支调研团队、423名师生参与，其中定点调研39支、分散调研16支，预计走访出海企业184家。