中青报·中青网记者贾骥业

　　7月8日下午，国新办举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会。现场，来自中国宝武太钢集团不锈钢精密带钢公司的郝雅丽，作为集团“手撕钢”创新研发团队成员参会交流，并现场展示了徒手“撕”钢。

　　只见郝雅丽双手捏住钢材薄片的中间部分，右手向前，左手向后，轻轻一扯，她手中的钢材薄片就被撕成了两半。这片钢材来自中国宝武太钢集团，厚度只有0.02毫米，是A4纸的1/4，还具有超强的韧性，能够承受20万次以上的反复折弯，不变形、不断裂。这款材料也是电子通信领域以及新能源、5G通信领域常会用到的高端基础材料。

　　从事精密带钢行业17年，郝雅丽的主要工作是质量体系建设以及客户异议管理，而选择扎根精密高端不锈钢材料，则源于一次客户走访。

　　2014年，郝雅丽跟随技术人员走访一家使用进口材料的高端客户，了解到客户的几款不锈钢精密箔材只能靠高价进口，希望与客户洽谈技术细节，但客户压根没让他们进会议室，只站在门口随便讲了几句。

　　“我们的技术基础和设备都不差，这让我心里很不是滋味。”郝雅丽说，回来后她暗暗下定决心：“国外能做的，我们也一定能做到”。2016年，太钢组建“手撕钢”研发团队，郝雅丽主动申请加入。当时这项技术国内没有经验可循，身边也有不少人劝阻，但她始终忘不了那个被拒之门外的时刻。为了研发“手撕钢”，郝雅丽和团队前后用了两年多时间，经历了近千次实验，攻克了452个技术难题，175个设备难题。

　　2018年，郝雅丽拿着光亮平整的“手撕钢”，再次登门拜访曾经将其拒之门外的客户。“他们的采购经理、制程经理、技术和质量负责人都来了，看到如此漂亮的材料客户非常惊喜，那一刻我也深深感受到好的材料是我们实实在在的底气。”郝雅丽说。

　　她在团队中的主要职责就是将客户的需求完整准确地转化为内部的生产标准。同时，她还会通过典型的案例分析和培训，打造不接受缺陷、不产生缺陷、不流出缺陷的质量文化。

　　“将问题解决在源头工序是我的工作准则。”在郝雅丽看来，她的岗位是服务国家新型工业化战略最基础的单元，核心使命就是筑牢“手撕钢”的质量底座。具体来看，一方面，通过全流程质量体系的搭建，把客户反馈的微小问题有效闭环，让品质稳得住；另一方面，就是通过对青年骨干人才的培养，把我们研发过程中积累的经验和技术传下去，让新型工业化材料人才根基守得牢。

　　目前，太钢集团已经成功量产了厚度在0.015毫米、宽度在600毫米以上的宽幅超薄不锈钢精密箔材。这款产品是用于新能源电池包覆膜领域，同样的体积下能提升17%的电池容量。

　　立足新型工业化发展的新阶段，郝雅丽希望将三份“初心与担当”的接力棒传递给下一代青年建设者：第一就是扎根现场的务实劲儿，所有工艺和数据都来源于车间、现场，必须通过试制反复验证，固化工艺；第二就是不服输的钻研心，再难的技术难题，只要肯沉下心来，不断试错，总能找到突破口，有时候一个小改动、小变革，可能就成为找到问题的关键；第三就是报效祖国的家国心。

　　“原材料虽然是基础材料，却是支撑我们国家先进制造业发展的重要保障。我希望，青年从业者能够耐住寂寞、深耕细作，坚守在材料开发一线，潜心攻克技术难题。”郝雅丽说。

　　中国青年报客户端北京7月8日电