近日，话题#大学生干家政是降维就业吗# 登上微博热搜榜单。

　　此前，不少媒体报道过大学生毕业后从事家政行业的案例。上海外国语大学学前教育专业毕业生周壹媛，放弃了幼儿园岗位，转型成为住家育婴师，税后月薪1.5万元，还享受五险一金；扬州大学大四学生陈运鼎，主打“上门私厨”，假期几天内6单接到手软；盐城00后大学生潘禹彤，深耕高端家政，直言“这不是退路，而是主动奔赴的热爱”。

　　《政府工作报告》起草组成员、国务院研究室副主任陈昌盛在2026年3月国新办吹风会上透露，当前家政行业全国岗位缺口超2000万人。全国人大代表卓长立在2026年全国两会期间指出，家政服务业市场规模已突破1.3万亿元，从业人员超3800万人，但高素质人才严重短缺。

　　为补齐人才短板，一些头部平台正加速布局青年家政人才培养。近日，中青报·中青网记者在京东家政西南培训基地的课堂上看到，讲师正系统讲解为失能、半失能老人提供肢体康复训练、卧床洗头等标准化操作与风险防控要点，通过场景化教学提升学员的实际操作与应急处理能力。

　　“以前觉得家政是擦桌子扫地，现在才知道，这是靠专业技能吃饭的技术活。”一位在基地受训的新人告诉记者。

　　这个占地约2万平方米的基地，是目前行业规模最大的家政实训基地之一。基地构建了从技能培训、职业认证到订单匹配的完整支持闭环，采用“场景教学+培宿一体”模式，学员“毕业即上岗”，大幅降低了入行门槛。

　　基地负责人介绍，目前新参加培训人员的平均年龄正不断降低，今年还有不少大学生报名到基地受训。与此同时，结合多所高校设立职业本科的趋势，基地正积极与高校对接人才培养合作，部分高校甚至委派教师到基地接受实操培训，以提升授课水平。值得注意的是，除了传统的“老带新”传帮带模式，基地还出现了“父母带子女入行”的新现象，年轻一代的家政从业者正在增多。

　　2026年4月，商务部等9部门联合印发《服务消费提质惠民行动2026年工作方案》，明确提出要扩大家政服务优质供给，提升家政服务职业化水平。四川、浙江等地更是出台了针对性补贴政策，对从事养老护理满一年的工作人员，按学历发放最高2万元的一次性入职补贴。

　　面对“技术服务会不会取代家政人员”的担忧，基地负责人介绍：“我们正在逐步引入AI、智能感知设备、专业化智能工具以及协作型机器人，对家政服务全过程进行赋能升级。这样一来，服务人员就不再是被技术取代的执行者，而是成为‘被技术增强的专业劳动者’。”

　　中青报·中青网记者陈垠杉