中国青年报客户端北京 5 月 15 日电（中青报·中青网记者 李桂杰）人力资源和社会保障部、中央网络安全和信息化委员会办公室、教育部、公安部、国家金融监督管理总局近日联合发布风险提示，针对当前部分不法分子以招聘为名变相推销培训课程、诱导求职者支付高额费用甚至办理培训贷款的乱象作出预警，提醒广大求职者提升防范意识，认清骗局套路，维护自身合法权益。

　　近期，求职市场中出现的 “招转培”“培训贷” 类欺诈行为，通过虚假招聘引流、刻意制造求职焦虑、诱导付费参训乃至办理贷款等连环手段实施欺诈。此类骗局多以缺乏求职经验、面临就业压力的应届高校毕业生为主要目标群体，利用求职者急于就业、希望提升技能的心理，以虚假承诺实施精准诱骗，且普遍存在招聘与培训主体分离运营的特征。

　　据介绍，此类骗局已形成固定套路：不法分子先在各类招聘平台、社交渠道及线下招聘活动中，发布人工智能、编程、音视频剪辑等热门领域岗位信息，以 “零门槛、不限专业、面试即入职、高薪稳定” 等话术吸引求职者投递简历；在面试环节刻意贬低求职者能力水平，夸大岗位技能门槛，制造求职焦虑，顺势推销所谓 “岗前培训”“内部定向培训”；随后以 “培训包就业、保障薪资、核发国家认可证书” 等虚假承诺，搭配伪造的就业案例、薪资记录诱导求职者付费参训，对资金不足或心存犹豫的求职者，进一步以 “先培训后付费、免息分期” 等说辞，诱导其签订高额培训协议并在指定平台办理培训贷款。

　　针对此类陷阱，五部门向广大求职者提出防范建议。求职过程中应优先选择正规校园招聘活动、具备合法资质的人力资源服务机构与正规招聘平台，求职前可主动核查中介机构是否持有人力资源服务许可证，认准经营规范、信用良好的服务主体。面对 “零门槛、超高薪” 的招聘信息要保持高度警惕，可通过官方渠道提前核验用人单位资质、经营状况与信用记录，切勿被 “轻松高薪” 等虚假宣传迷惑。求职过程中，但凡被要求先支付高额培训费才能获得入职资格，应果断拒绝；确有技能提升需求的，需提前核实培训机构资质、收费合规性，对宣称核发国家认可证书的，要核查发证主体资质与证书备案可查性。此外需谨慎对待求职环节中的贷款邀约，签订贷款相关协议前，务必仔细核实放款方资质、贷款利率、还款规则与违约责任，理性对待借贷需求，切勿轻信低门槛、秒放款等不实承诺，避免陷入债务纠纷。

　　五部门同时提醒，求职者在求职过程中应妥善留存招聘宣传内容、沟通聊天记录、服务协议、转账凭证等相关证据，一旦遭遇此类骗局，可及时向人力资源和社会保障部门投诉举报，涉嫌违法犯罪的，可第一时间向公安机关报案。