中国青年网北京3月5日电（记者 王龙龙 李华锡）近日，河北中医药大学学生杨硕经常刷到医学生毕业后在基层当医生的新闻。在学习之余，他经常关注这类新闻，是因为学校非常注重面向基层的人才培养，每年都有很多学长学姐参加西部计划，为边疆地区的医疗卫生工作贡献力量。“基层是最锻炼医护人员专业技能的地方，能把自己所学服务于人民，是我们医学生的愿望。”

　　医疗健康是民生之需。每年全国两会，医疗健康都是人们关注的热点话题，尤其是基层医疗，亟需青年人才贡献智慧和力量。为了解青年群体对基层医疗人才的需求和认识，中国青年网校园通讯社针对全国9899名高校大学生展开问卷调查，结果显示：超六成大学生认为基层最紧缺的医疗人才是全科医生，近七成受访医学生愿意从事基层医疗卫生工作，半数认为青年医学人才去农村对解决基层看病难意义重大，薪资待遇、晋升机会和进修培训最受关注，大学生最期待基层医疗增加诊疗用药的准确性和药品种类。

　　超六成大学生认为基层最紧缺的医疗人才是全科医生

　　根据本次调查，65.77%的大学生对目前中国基层医疗现状有了解，其中，比较了解占比48.93%，非常了解占比16.84%，此外，不太了解、完全不了解分别占比32.71%、1.52%。问及“当前基层特别是农村地区最紧缺的医疗人才类型”时，63.79%的大学生选择全科医生，其次是专科医生和专业护理人员，分别有51.44%和35.13%大学生选择。

　　“我只是小时候在农村看过病，眼下对基层医疗现状了解不深。”多年前，滇池学院学生李欣曾在农村老家突发疾病，家人带她前往村里的医务室打针。她回忆当时的感受是，医务室检查设备欠缺，医生凭借经验诊断，症状较轻就开药，较重就打针，如果需要细致检查，就建议去城里的大医院。

　　重庆医科大学学生汪琪曾经参加过“三下乡”社会实践活动，前往基层开展医疗义诊服务。通过体验，她感受到居民们的健康意识较强，医疗机构相对完整，能满足大部分人的看病需求。但她也发现基层缺乏全科医生。对此，她认为是由于待遇偏低、发展空间有限、培养体系不足等原因，导致全科医生不愿去、留不住。她建议，应提高全科医生的薪酬待遇、改善生活与工作条件、加强政策保障，让乡村全科医生有稳定收入、有职业尊严、有清晰发展路径。

　　近七成受访医学生愿意从事基层医疗卫生工作，半数认为青年医学人才去农村对解决基层看病难意义重大

　　山东力明科技职业学院学生陈睿鑫的爷爷和父亲都是乡村医生，因为村里的空巢老人居多，在他的印象里，即便是半夜时分，只要村民打电话，爸爸就会出门看诊，几乎是风雨无阻。在爷爷和父亲的耳濡目染下，他毅然决然选择了医学专业，打算毕业后回到村子，接过父亲的接力棒，当一名乡村医生，为乡村振兴作贡献。“如今我们家三代从医，去年获得了全国文明家庭称号，乡村医生工作的意义在于守护好老百姓的健康，虽然辛苦，但很有意义。”

　　和陈睿鑫一样想毕业后从事医疗卫生工作的大学生不在少数。在本次受访调查的9899名大学生中，有7226名医学类专业学生。有76.57%的受访医学生愿意从事基层医疗卫生工作，其中有34.11%医学生表示“非常愿意，并打算长期扎根”。98.03%的大学生认为青年医学人才去乡村工作，具有很大的意义。其中，认为“解决基层群众‘看病难’的现实问题，实现社会价值”占比50.03%，认为“基层锻炼人，能快速积累临床经验”占比29.42%，认为“响应国家号召，为乡村振兴作贡献”占比18.63%。

　　毕节医学高等专科学校学生曹珍珍对基层乡村医疗机构的水平基本了解，“一是比较便利，二是医疗设备也越来越完善。”她曾跟随老师在周边社区开展义诊活动，发现基层青年医生不多，特别是大学毕业后就扎根基层的医学生少之又少。她认为大学生毕业后去基层很有意义，“作为医学生，想到农村的病人看普通病不需要去更远的地方，不用花更多钱，用自己的能力和专业去帮助他们，为基层医疗工作尽一份力，我会觉得很有成就感。”

　　薪资待遇、晋升机会和进修培训受关注，最期待基层医疗增加诊疗用药的准确性和药品种类

　　根据中国青年网校园通讯社的本次调查，有77.19%的受访大学生认为“薪酬福利与城市差距大”是阻碍青年去基层医疗单位工作的主要原因，“离家远，子女教育、婚恋等个人生活问题难以解决”和“担心业务能力退化，缺乏同行交流”也是重要原因，分别有48.51%、38.82%大学生选择。

　　那么，如何才能有效吸引青年医疗人才留在基层？72.12%的大学生认为“解决编制问题，并在职称晋升上给予倾斜”，其次是“提供高于当地平均水平的薪资”“提供定期的三甲医院进修和培训机会”和“改善乡镇卫生院的硬件设施和工作环境”，分别有69.48%、49.64%、38.34%大学生选择。

　　对于基层医疗机构的服务期待，70.16%的受访大学生认为，基层医疗机构需要“增加常用药品种类，与大医院用药接轨”，其次是“延长服务时间，开设夜间门诊/周末门诊”“建立更完善的电子健康档案和线上预约系统”“提供上门护理、家庭病床等居家医疗服务”和“加强中医理疗、康复等特色专科建设”，分别有55.53%、46.39%、42.07%、27.53%大学生选择。

　　锦州医科大学学生刘译璠的专业是药学，考虑过毕业后去基层从事医疗工作，但又担心薪资待遇和晋升机会受到限制，正在犹豫中。她还担心自身的专业能力能否承担起基层医疗任务。“作为医学生，我们都有治病救人的理想，但也需要现实的保障来支撑这个理想。如果基层能提供有竞争力的薪酬、清晰的职业发展路径和持续学习的机会，我相信会有更多同学愿意投身基层。”她说。

　　“目前基层的医疗水平有明显提升，国家在培养医学生方面有定向医学生招生计划，这极大地提升了基层医疗水平。”成都医学院学生邓杨奕对基层医疗情况有一定了解，但他认为，诊疗用药的准确性和药品种类还有待提高。他告诉中国青年网记者，以前受经济、药品整体品类数量限制，基层诊疗的用药种类有限，“随着经济的发展以及国家医保政策的完善，基础医疗药品种类已经有了明显提升，未来会更好。”

　　代表委员和教师支招引导青年医学生扎根基层、服务基层

　　全国政协委员魏新认为，超六成大学生了解基层医疗现状，说明青年群体对基层医疗关注度较高、认知较为全面，为基层医疗人才队伍建设奠定了良好基础。同时，农村全科医生受关注，反映出青年对基层医疗短板判断精准，也印证了基层医疗人才缺口集中在全科领域，同时专科诊疗和护理服务能力亟待提升。基于此，他认为应该聚焦全科医生这一紧缺核心，扩大基层全科医生定向培养规模，完善定向培养生的学费减免、就业安置、职称晋升等配套政策，同时联动高校与基层医疗机构搭建实践平台，引导青年医学生扎根基层、服务基层，补齐农村基层医疗人才短板。

　　“近七成受访医学生愿意从事基层医疗卫生工作，既体现了青年群体对基层医疗事业的认同与支持，也反映出基层医疗人才队伍建设具备良好的青年基础。”全国人大代表、信阳农林学院教授郭桂义表示，该数据还显示出，需通过有效举措将青年的意愿转化为长期扎根基层的实际行动，破解基层人才“引得来、留不住”的困境。他认为，应该完善基层医疗人才激励保障体系，落实大学生乡村医生专项计划相关政策，妥善解决基层医学生就业编制、薪酬待遇、职称晋升等核心问题，同时搭建常态化培训与实践平台，提升基层医疗服务水平，让青年医学生愿意来、留得住、用得上，切实发挥青年力量破解基层看病难问题，筑牢基层医疗卫生服务底线。

　　山东力明科技职业学院副院长、中医药学院院长张功认为，全科医生面向广阔基层，这项数据充分反映了青年人才对于前往基层的意愿，也反映出基层对于全科医生等医疗人才的期盼。作为深耕医学教育的一线教师，他认为一是要实施基层药品扩容，动态增补常见病用药及中药饮片、中成药，实现与大医院用药衔接；此外，要开展靶向式能力提升工程，重点开展急危重症识别及针灸、推拿等简便验廉的中医药适宜技术轮训，提升基层实战能力。（应受访者要求，文中李欣、汪琪、曹珍珍为化名）