中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 胡春艳）近日，天津渤化化工发展有限公司团委对在职团干部进行了为期3天的共青团工作培训，通过专题讲座、体验式教学、互动教学等形式，全方位提升团干部的思想认识及业务能力。

　　据悉，渤化发展团委成立之初，提升团干部能力就被列为一项重点工作对待，渤化发展团委将团干部身份赋予青年骨干，并有针对性地先后组织开展了数次专题培训，帮助他们树立积极向上的思想认识、掌握高质高效的工作方法，为渤化发展高质量开展青年工作汇聚了强大青春动能。

　　培训邀请了数位资深讲师，结合团干部开展工作实质需求，通过专题讲座、团务实训、互动教学、体验式教学等形式，对一名青年团干部所需要掌握的各项能力进行了系统教学，力求打造一支能够切实引领青年、凝聚青年、服务青年的团干部队伍。

　　开班仪式上，渤化化工党委副书记、工会主席王玉新表示，“各位团干部要以这次培训为契机，不断探索新的工作思路，创新工作方式方法，进一步提高履行岗位职责的能力，提高综合水平，更好地推动团务工作在团员青年和公司集体中的影响力。”

　　课上，讲师通过形象的比喻和鲜明的例子将党团的政治思想翻译成“接地气”的“青”语言，既符合青年群体的认知喜好，又能够快速入脑入心入魂。课后团干部们分组进行研讨，大家围绕学习体会、青年思想引领、青年活动开展、青年服务保障等方面进行了深度的交流和工作经验分享。

　　渤化发展团委负责人表示，要通过培训提高团干部工作水平，精化细化团组织的工作模式，擦亮青年文化节的活动品牌，尽全力做能够让团员青年们看得见、信得过、靠得住的团组织。