浙江绍兴越城区推动能上能下常态化 激发年轻干部新活力

　　中国青年报客户端讯（谢伟平 赵永夫 中青报·中青网记者 张均斌）近日，浙江省绍兴市越城区陶堰街道举办了首场中层干部“双月擂台赛”，通过比实绩、晒亮点、学经验、争先进，激励中层干部和其他年轻干部勇挑重担，加快成长。

　　中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》后，越城区委组织部第一时间下发相关操作细则，为如何推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，打造忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍提供标准遵循。

　　今年以来，越城区委组织部深入贯彻党的二十大关于“坚持大抓基层的鲜明导向”的部署要求，深化实施“红色根脉强基工程”，聚焦年轻干部队伍建设，围绕“中层干部”“驻村（社）指导员”“新录用人员”等开展一系列专项行动，进一步强化干部队伍建设，提升基层党建工作质量，激发各地“大抓基层”的主动性、积极性，提高基层党建工作执行力。

　　越城区委组织部相关负责人表示，将继续牢牢抓住“堪当重任”队伍建设目标关键，抓深抓实育选管用各个环节工作，着力提高年轻干部知重负重、担事任事的能力，为推进现代化建设提供有力保证，努力为“首位立区、幸福越城”发展之路注入充满活力的青年力量。