用购物车找工作 新招聘方式让彼此更了解

　　中国青年报客户端北京8月26日电（中国青年报·中国青年网记者陈璐）“你好，这是我的购物车清单”，93年出生的小伙子张鹏在坐在招聘者面前，首先展示了自己长达3米的购物车清单，里面有自己喜欢看的书、游戏、音乐、还有各类讲究的生活用品。招聘者是播客日谈公园的HR赵雯，她评价张鹏“对生活热爱，是很有趣的一个人”，接着再详细了解了张鹏的从业经历和实际技能。

　　8月25日，北京市77文创园举办了一场不一样的招聘会，号召“告别传统招聘市场，用购物车找工作”。走进现场，悬挂着密密麻麻的购物车清单，连墙上也贴满了购物车清单，穿插着包括淘宝网、盒马、故宫博物院、虎嗅网、衣二三等多家公司的招聘信息。

　　用一张没有“履历学校证书头像”的购物车清单来展示、推荐自己，在开放线上报名时，已经获得250多位24-30岁的以互联网业为主的职场青年报名。现场，共计39家招聘方到场，近300求职者到场。

　　招聘会分为三个部分：一对一招聘区、行业交流区、购物车清单展示区。求职者前期通过线上征集招募形式，收集参与用户的购物车截图，打印制作出来悬挂现场，没有简历奖状，只有自我介绍和购物车清单。到场的求职者可现场查看同行购物车，也可查看招聘方购物车，招聘方根据购物车清单尾部编号联系工作人员进行一对一现场面试，现场也提供直接打印服务。

　　招聘方的购物车也展现出了不同企业特征。例如，知乎网招聘部门收集了全部门的小伙伴，最终展示了接近20米的购物车清单，被誉为“现场最长”，希望应聘者了解到同事的风格。衣二三的购物车则空空如也，符合这家衣物租赁平台“衣物租赁后不用再买买买”的特征。

　　求职者杨超的购物车充分展示了自己是一个“吃货”，里面既有各种追求新鲜生猛海鲜，也有令人闻风丧胆的瑞典鲱鱼罐头，连厨具也是知名品牌，十分讲究。他来求职的是盒马的采购专家岗位，他认为购物车能展现出自己对美食的追求，才能将更好的食品推荐给用户。

　　盒马的HR文婷仔细观看现场每一个应聘者的购物车，期待看到购物车里有很多地方美食、全球美食，印象最深的是某位求职者的购物车里“床单竟然是大闸蟹样子的”。她表示：“购物车是考察的一个环节，希望找到符合我们企业调性的员工”。

　　据统计，当天到场的求职者里，54%当前处于离职状态，42%目前在职，认真考虑换工作，4%用户单纯到现场看看。这些求职者中：工作经验1-3年的占35%；工作经验在3-5年的占30%，工作经验5年以上的占26%。最终，初步应聘成功50对（初步应聘成功定义：招聘方觉得此人很不错，有强烈意愿私下联系进入第二轮面试）。

　　主办方之一是青年自发兴趣活动平台someet，之前曾举办过通过“购物车来相亲”的活动。someet公司的HR王馥莉表示，之前发现传统的招聘市场双方信息不对称，能人找不到工作，自己也找不到合适的人，“年轻人找工作不只是看钱，也看工作环境和工作氛围，有志同道合的同事才能更好地在一起工作。”

　　王馥莉说：“相比较用简历一张纸写一生，购物车里的物品展示了一个人的生活、学识、品味。”去掉简历带来的刻板印象，购物车可以成为了解对方的一个侧面。

　　另一主办方阿里巴巴的相关人士表示，当代职场人正在重新发现淘宝里的乐趣，拒绝一味追求交友求职时看重履历漂亮、过往绚丽，看不惯朋友圈人设，倡导真实与自我，购物车记录是你每个剁手夜晚攒下的欲望清单，真实地表现了你是一个怎样的人。“购物车招聘”为企业和职场人提供了一个低试错率人才市场的机会。