本报讯 (通讯员 闵光跃)“7月20日上午,你们单位史开吉上班迟到,请对他进行询问示警约谈,并将约谈情况上报党风政风监督室。”7月20日,黔西县党风政风监督室把谷里镇计生办负责人史开吉上班迟到的截图转给该镇纪委,责成该镇纪委对上班迟到工作人员进行询问示警约谈。这是黔西县纪委利用“大数据”监管平台全天候无缝隙监管干部纪律作风的一个缩影。
今年以来,黔西县纪委积极探索“大数据”在推动全面从严治党和中央八项规定落地落实、监管干部等方面新途径和新方法,破解人手少监管吃力、监管面窄、震慑力不够和长期派车深入督查增加督查成本等方面的难题。该县纪委充分发挥“大数据”覆盖面广、方便快捷等优势,建成对全县29个乡镇(街道)和行政办公场所全覆盖和监控的全天候无缝隙监管平台,随时对干部进行全天候无缝隙监管。
“5月17日上午8点,县城管局城管监察大队大队长刘军违规使用县城管局公务车辆接送其朋友上班；5月22日上午10点,刘军违规驾驶公车上班。”“4月15日,县规划局招聘驾驶员赵志科违规驾驶公车回素朴老家扫墓。”特别是在“清明”“五一”期间,该县纪委利用监管平台视频证据对违规使用公务用车的相关人员进行调查核实时,涉及的相关人员先是一脸无辜地使劲为自己辩解。当核实人员亮出利用监管平台视频证据时,都一一低下了头,承认了自己违规使用公车的事实。6月2日,该县纪委对8起违规使用公务用车典型问题进行通报,提出处理意见。
该平台不仅对干部纪律作风情况和执行八项规定情况进行无缝隙监管,还能对违规滥办大办酒席等进行远距离取证,让滥办大办酒席各种隐蔽手段无处藏身,真正实现了数据多跑腿,人员少跑路,有效提高了监督效率、节约了办公成本,形成了长效震慑。
目前,该县已利用监管平台查处违反纪律作风问题15个、违规使用公车问题9个、滥办酒席问题6个。据介绍,该县纪委已建立最严格监管平台管理制度,实行专人专管,如违反规定,一律依照相关法律法规严肃追究相关责任人的责任。
