本报讯 家里有几套房子、车子什么品牌以及家里配偶和子女的所有财产情况，都要写进党员干部廉洁诚信档案，并纳入信息平台。张家港冶金工业园（锦丰镇）通过建立党员干部廉洁诚信档案信息平台，系统掌握党员干部个人重大事项、信访核查、违法违纪等情况并进行综合分析，及时纠正存在的普遍性、倾向性问题。据悉，该信息平台荣获张家港市纪委“纪检监察创新工作金点子重点项目”。
“党员干部廉洁诚信档案是对园（镇）党员干部实行动态管理、长效监督的重要手段。”冶金园党工委书记、锦丰镇党委书记常征说，发挥党员干部廉洁诚信档案管理作用，就是要将其与干部提拔、评先创优、监督检查等工作结合起来，切实起到对党员干部的教育、管理和监督作用，把全面从严治党落到实处，全面营造风清气正的政务环境。
该档案共需填写12项内容，包括：个人基本情况、住房车辆情况、出国境情况、营利性活动及兼职情况、岗位廉政风险点排查、个人事项报告、信访核查、经济责任审计、礼金礼品上交、违法违纪等情况。除此之外，廉洁诚信档案还将党员干部的受表彰情况、志愿服务记录、个人信用情况等，都纳入其中。在填写方式上，由本人录入和相关部门录入两部分。其中，本人录入部分，由本人登录档案平台进行填写并对其真实性负责。相关部门录入部分分别由纪检、组织人事、财政、政法和社会管理办公室、农经、文明办等部门负责。
去年下半年起，冶金园（锦丰镇）建立党员干部廉洁诚信档案信息平台，将633名园（镇）机关全体人员，各行政村、社区所有定编人员的信息一一纳入，实现了监督全覆盖。
“信息平台不仅做到了对党员干部监督关口的前置，同时，也为组织把好脉，把‘病态’干部‘闸’在门外！”冶金工业园党工委委员、纪工委书记王静娟介绍，以前，党员干部的廉洁诚信信息分散在不同的部门，不仅不全面，也不易保管和查询。比如，组织想考察一名党员干部，这名党员干部的廉洁诚信信息可能只有相关领导了解，如果这位领导调到其他岗位，但又没有规范的档案信息可以查询和提供，容易导致对干部的考核评价不够全面、细致和公正。“有了这个信息平台，这个问题就解决了。”
发现党员干部的风险点及时提醒，才是平台的价值所在。今年上半年，在梳理平台内容的时候，纪工委发现某村干部近两年的信访件比较多，虽然每个信访件反映的问题比较琐碎，也构不成大的问题，但是必须引起重视。在向党工委汇报后，纪工委把涉及该干部的信件全都拿出来进行系统分析，并进行全面调查了解，对涉及到的问题进行了严肃处理。 （井维娥 李仲勋）
