“云南咖啡师”劳务品牌展台。受访者供图
从“安化黑茶茶艺师”“云南咖啡师”,到“长春无人机操控师”“北京机器人技术员”;从传统的家政服务、人力资源、养老服务等品牌,到机器人制造、智能互联网、航空等新兴领域,这些劳务品牌紧随新业态新产业的蓬勃发展迅速崛起,有力带动了更多青年就业创业,成为促进高质量充分就业的“新引擎”。
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“安化黑茶茶艺师”“云南咖啡师”“长春无人机操控师”“北京机器人技术员”“海南新能源汽修师”“凤凰旅拍师”“莫干山民宿管家”……
11月底,在湖南省长沙市举行的2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会(以下简称“劳务品牌发展大会”)上,这些令人大开眼界的劳务品牌悉数亮相。此次展会由人力资源和社会保障部、农业农村部等联合主办,遴选了全国251个劳务品牌参展。
中青报·中青网记者在劳务品牌发展大会现场看到,这里不仅有传统的家政服务、人力资源、养老服务等品牌,还汇聚了机器人制造、智能互联网、航空 等新兴领域的劳务品牌,其参展规模之大、品牌数量之多均突破了历史纪录。这些劳务品牌紧随新业态新产业的蓬勃发展迅速崛起,有力带动了更多青年就业创业。
这些令人眼前一亮的劳务品牌大多依托各地独特的资源优势逐步发展起来,它们扎根于产业发展的深厚土壤,为促进高质量充分就业发挥着积极作用。截至目前,我国已累计签订省市县各层级劳务协作协议超过2000份。这些与新业态新职业相关的劳务品牌进一步做大做强,成为就业创业的强劲“新引擎”。
“智”慧潇湘数字人才劳务品牌培训基地内,学员正在进行实训。中青报·中青网记者 李桂杰/摄
人力资源和社会保障部就业促进司副司长运东来指出,劳务品牌是将鲜明的地域特色、显著的行业特征以及独特的技能特点有机融合为一体的优质就业致富平台与载体。截至目前,我国已培育出2300多个劳务品牌,逐步探索出一条从最初的自发形成转变为有序规划、从规模扩充迈向质量提升的高质量发展之路。
“安化黑茶茶艺师”:一片叶子成就一个产业
2008年,陈勋从北京回到家乡湖南安化创业,机缘巧合之下参加了当地人社部门举办的黑茶茶艺师培训班,自此多了“黑茶茶艺师”这一身份。湖南省日月轩文化有限公司创始人陈勋如今身兼多重角色,他既是中国第一届职业技能大赛茶艺国赛裁判、国家茶艺考评员、高级香道师,还担任湖南农业大学唐宋茶艺主讲教师以及湖南大众传媒学院茶美学主讲教师。
众多观看陈勋茶艺展示的茶客赞不绝口。陈勋说:“安化黑茶茶艺师属于新兴业态,茶艺表演能够生动直观地呈现安化黑茶独特的制作工艺和别具一格的冲泡技巧,有利于推广黑茶文化。”2014年,陈勋在经营茶楼业务的同时开启转型之路,创办培训学校,专注培训黑茶茶艺师,经考核合格的学员可获得安化黑茶茶艺品鉴专项职业技能证书。
“一片叶子成就一个产业,富裕一方百姓。”安化县人力资源和社会保障局相关负责人介绍,近年来,在安化县人社部门指导下,安化县技工学校将培养黑茶茶艺师作为重要切入点,把就业视为核心落脚点,全力推动安化黑茶茶艺师产业发展,倾力打造安化黑茶茶艺师劳务品牌。
近年来,安化县累计开办黑茶茶艺师培训班160多期,累计培训1.68万名茶艺师,其中中级茶艺师1.07万名、高级茶艺师600多名。
“智”慧潇湘数字人才劳务品牌培训基地。中青报·中青网记者 李桂杰/摄
学员们取得职业资格后,安化县人力资源和社会保障局持续跟进其就业状况,围绕黑茶产业,积极汇聚来自多方面、多渠道的用工信息资源,积极搭建互联网就业服务信息平台,举办各类现场招聘会,并开展创业培训活动。
截至目前,安化县为1000多名安化黑茶茶艺师创业人员提供小额担保贷款达1.3亿元。据统计,从事黑茶相关工作的茶艺师群体,在县内实现就业或自主创业的人员达6000余人,在县外、省内就业或自主创业的人员4200余人,在北上广深等一线城市就业或自主创业的人员5000余人。“安化黑茶茶艺师”这一劳务品牌已成为创业就业领域的“金名片”与“质量认证标识”。
云南有了全国首个全日 制咖啡本科专业
在劳务品牌发展大会上,劳务品牌“云南咖啡师”亮相云南馆。云南是全国咖啡主产区,种植面积最广、产量位居榜首、品质出类拔萃,享有中国“咖啡之都”的美誉。
记者从展览发布的信息中了解到,“云南咖啡师”劳务品牌专注于开展以咖啡为核心的特色种植培训活动。培训内容涵盖品种筛选、种植技术、田间管理、采摘要点等多个关键环节,通过高质量、高标准的示范操作与专业培训,为咖啡企业和广大咖农提供指导与帮助,有力地推动了云南咖啡产业提质增效。
云南爱伲咖啡公司市场部负责人龚爱伦是湖北籍人士,出于对咖啡的热爱,投身咖啡产业。如今,她不仅获得人力资源和社会保障部颁发的高级咖啡师资格证书,还成为美国精品咖啡协会认证的中级咖啡师。“我由衷地喜爱咖啡师这一新兴职业,努力考取咖啡师证书是为了实现自我提升,使自己在专业领域能够更加精通、更加出色。”龚爱伦告诉中青报·中青网记者。
记者注意到,“普洱咖啡师”也是云南颇具知名度的劳务品牌。普洱金树咖啡产业有限公司作为“普洱咖啡师”劳务品牌的主要建设力量,在今年1月,与11家合作企业代表齐聚云南国际咖啡交易中心,共同签署合作协议,并举行“普洱咖啡师”劳务品牌见习实习服务驿站授牌仪式。据该公司董事长李春梅介绍,目前在公司就业、实习、见习的咖啡从业者数量超过500人。
普洱市人力资源和社会保障局公布的数据显示,截至目前,“普洱咖啡师”劳务品牌直接或间接带动27万余人实现就业创业。咖农每年从咖啡产业直接获得的人均收入从2021年的3836元增长至如今的7512元。
另据了解,今年11月,云南省保山市的“保山咖啡师”经过云南省劳务品牌认定专家组初评、复评及公示后,获得省级区域公用型劳务品牌及省级企业型劳务品牌双重认定。
云南是小粒咖啡的种植大省,与咖啡师相关的劳务品牌有3个,这对劳务品牌的打造是利是弊?针对此问题,国家服务外包人力资源研究院副院长管连教授接受中青报·中青网记者采访时表示,劳务品牌主要以劳务输出为导向,不应被赋予过强的地域特性,应着力推出更具普遍性的标准化名称。地域有别但工种相同的情况,反而可能对未来就业形成限制。打造劳务品牌的重点应该放在清晰界定岗位和工种上。
今年9月,云南农业大学热带作物学院新增全国首个全日制咖啡本科专业“咖啡科学与工程”,为普洱乃至全省咖啡产业高质量发展提供“硬支撑”。管连建议,云南省可围绕咖啡师相关劳务品牌,有针对性地开展咖啡农艺师、生豆处理师、烘焙师、冲泡师、品鉴师以及咖啡直播师等各类人才的培养工作。“尽管咖啡产地不尽相同,但咖啡师能够确立统一的岗位标准,可依据市场需求,适时对咖啡师这一劳务品牌的名称加以调整优化。”管连说。
新兴劳务品牌开辟多元就业路
在劳务品牌发展大会现场,众多新业态新产业领域的劳务品牌令人目不暇接。这些新兴劳务品牌在推动青年群体就业创业上发挥着重要作用,为广大青年开辟了多元化的职业发展路径。
在湖南馆,“凤凰旅拍师”田洪辉为身着土家族服饰的参观者示范,悉心指导如何摆出优美姿态拍照。他说:“旅拍有别于传统的街头拍照,这是一种精心设计造型的拍摄方式,用镜头捕捉旅客美好瞬间,使旅拍成为独一无二的时尚记忆。”
旅拍形象设计师田玲专注于让游客在镜头前展现完美形象。她认为,旅拍能够帮助人们发现自身美,这也是她参加此次品牌大会要传达的核心理念。
凤凰县人力资源和社会保障局数据显示,凤凰县充分利用境内独特且丰富的旅游资源优势,全力打造“凤凰旅拍师”劳务品牌。经过近3年培育,当地涌现出1026家旅拍店,解决4000多人稳定就业,并带动相关行业1万余人实现就业。
22岁的大学毕业生胡佳枫于今年10月来到吉林龙航无人机科技服务有限公司,系统学习无人机驾驶、航拍等专业课程。经过考核,他获取了无人机操控师证书。“我对旅游和航拍满怀热爱,目前正在相关领域积极寻找合适的工作岗位。”胡佳枫说。
“长春无人机操控师”是吉林省长春市的劳务品牌,由吉林龙航无人机科技服务有限公司培育和打造。响应新质生产力的高质量发展要求,该劳务品牌对技能水平有着较高要求。自2016年创立以来,累计培训5000余名无人机操控师。品牌从业人员年人均收入达7万余元,累计实现劳务收入30余亿元。
吉林龙航无人机科技服务有限公司董事长吴琼告诉中青报 中青网记者,“无人机操控师作为新兴职业,深受年轻人青睐。不少年轻人出于自身兴趣主动前来考证。无人机操控服务有望拓展出丰富多样的业务模式”。
“凤凰旅拍师”正在给游客化妆。受访者供图
“比如,在航拍领域,无论是城市风光还是自然风光,无人机操控师都能够拍摄出极具震撼力的画面;在农业植保方面,操控师操控无人机在广袤的农田上精准飞行,高效喷洒农药和肥料,极大提高了农业生产效率,有力保障农作物的产量和品质;在地理测绘领域,无人机操控师能够收集精准数据,为城市规划和资源勘探提供可靠依据。”吴琼介绍道。
在“北京机器人技术员”劳务品牌展位前,00后张灿站在工业机器人应用领域一体化教学创新平台前方,向现场观众演示怎样对设备运行状况进行监测。
张灿在大学期间学习机器人工程专业,大学毕业后,他选择成为一名机器人技术员培训导师。“生产走向自动化与智能化是大势所趋,伴随我国工业4.0进程的持续推进,市场对于既熟知工业设备构造又掌握数字化知识的复合型人才有着很大需求,我十分看好智能制造行业的未来发展前景。”张灿说。
据了解,“北京机器人技术员”劳务品牌以中关村融智特种机器人产业联盟为依托力量。当前,该联盟与全国300余名机器人行业专家签署合作协议,汇聚120余家会员单位,掌握7000多家机器人企业的详细数据资料,累计培训机器人相关人员近5000人,由此构建起一个完整且充满活力的机器人产业生态圈。
现阶段,“北京机器人技术员”劳务品牌围绕核心产业开展工作,精准对接行业需求持续优化,推动机器人培训事务以及就业推荐相关工作,致力于塑造集“产教评用”多种功能于一体的全新人才培养模式。
湖南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李永军在接受中青报 中青网记者专访时表示,“发展和建设劳务品牌,既是促进农村劳动力转移就业的有效途径,也是政府在促进就业工作中开展就业帮扶行动的有力举措”。