中国青年报客户端北京5月22日电（中青报·中青网记者陈璐）“新基建”成为两会上的热词，国务院总理李克强在《政府工作报告》中提到，加强新型基础设施建设，发展新一代信息网络，拓展5G应用，建设充电桩，推广新能源汽车，激发新消费需求、助力产业升级。由此可见整个国家对于新基建的重视。

　　猎聘大数据研究院推出的《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》显示，新基建中高端人才90后占比第一，本科和硕士学历合计占比89.66%。此外，新基建整体在线职位呈现出较快的逆势增长态势，薪资上工业互联网平均企业月薪最高，人工智能位居其次。

　　新基建总体领域的中高端人才分布最多的年龄段是25-30岁，占比为36.24%。30岁以下的中高端人才占比为41.76%，这部分人对应的正是90后群体，这表明年轻人在这个领域占据主要地位。

　　从学历分布来看，本科学历的人才占比为64.58%，硕士学历的人才占比为25.08%，两者合计为89.66%，博士学历的人才占比为0.84%。这表明新基建人才普遍具有良好的教育背景，基础素质过硬。

　　从城市分布来看，排名前20的城市以一线城市、部分新一线城市及较为发达的二线城市为主。其中北京、深圳、上海位居前三，占比分别为20.49%、13.13%、12.95%，属于第一梯队。杭州、广州、成都、南京、重庆、西安、武汉七个城市属于第二梯队，占比区间为2.09%-6.03%。

　　疫情带来的经济压力下，新基建总体上的在线职位呈现出较快的逆势增长态势。2020年1-4月，新基建总体领域在线职位比2019年同期增长了35.86%。从细分领域来看，5G、工业互联网、大数据中心、人工智能的增长均超过39%，高出了新基建整体在线职位增长水平。相比之下，新能源汽车充电桩领域在线职位增幅相对较低，为9.90%。

　　从薪资上看，2020年1-4月，新基建整体的平均企业月薪为1.63万元。工业互联网、人工智能、大数据中心、5G、新能源汽车充电桩领域的平均企业月薪分别为1.81万元、1.68万元、1.59万元、1.51万元、1.31万元。

　　其中，工业互联网和人工智能领域的平均企业月薪最高，两者均高于新基建整体的平均企业月薪，比后者分别高出0.18万元、0.05万元。

　　从新基建领域在线职位的城市分布TOP20来看，北京、深圳、上海、杭州位居全国前四，分别为22.53%、13.61%、12.68%、10.30%, 均高于10%，为第一梯队；广州、南京、成都、武汉四个城市新基建在线职位占比区间为2.37%-5.32%，为第二梯队；其他12个城市均低于2%，为第三梯队。

　　值得注意的是，从新基建在线职位分布前二十的城市对应的薪资来看，这20个城市新基建的平均企业月薪均高于当地全行业的整体平均企业月薪。