眼下正是求职就业的高峰期,据媒体近日报道,一些人在网络上公开高价叫卖所谓“内推”资格,声称可直通名企实习,实则是一些不法分子和无良机构在挖“坑”设“陷”。
“付费内推”泛滥,不仅是对求职者财产权益的侵害,更是对就业市场秩序的挑衅。在这个信息爆炸的时代,一些不法机构巧妙利用求职者与招聘者之间的信息不对称,编织出一个个虚假的“名企梦”,让满怀希望的年轻人跌入失望的深渊。根治“付费内推”乱象需多方形成合力。企业应强化内部管理,杜绝内外勾结的腐败行为,确保招聘流程的透明与公正。同时,相关部门应加快完善实习制度体系,为高校学生提供规范、安全的实习渠道,不给不法分子可乘之机。此外,提升求职者的自我保护意识同样重要。面对目不暇接的招聘信息,求职者应擦亮双眼,理性判断,避免被夸大其词的广告所迷惑。只有如此,才能彻底清除“付费内推”这颗就业市场“毒瘤”,让每一位求职者都能在公平、公正的环境中追寻梦想。 (杨玉龙)