我是李彩云，吉林油田公司的一名石油工人。24岁那年，我穿上了红色石油服，成为了一名采油工。那时候，大伙儿都很纳闷，“年纪轻轻干啥不好？非要下井组？”但是，我喜欢。没想到，这一干就是22年。 

　　2018年，我成为了全国人大代表。说实话，我没有想过有一天我也能走进人民大会堂。我只是一名石油工人，我只是做了自己应该做的事情。 

　　2000年，我所在的新木采油厂改革，我开始独自承包5号井组采油工作。 

　　“你傻啊，彩云！5号井组你也敢包？”大家都这样说。但我就是犟，我想，“我肯定能干出个样来!”后来，我干脆把家搬进了井组。经过几年不断的摸索，我们探索出了许多高效采油操作法，这些方法成了油井增量的“秘诀”。5号井组从全厂“老末”变成了“工人先锋号”，我也成为了全国劳动模范，我的心里甭提多高兴了。 　　 

　　2010年7月，我被确诊为甲状腺恶性肿瘤，必须马上进行手术。手术后7天，我就回到了井组。大家都叫我“拼命三娘”，但我觉得，不是我不惜命，但我得回去看看井组咋样了。看到井组有序运转，我觉得一切都值得！ 

　　作为石油工人，最幸福的事就是看着井组增效。我们探索出的高效操作法，使原来30天的平均洗井周期延长到了60多天，平均含水恢复周期也缩短为2-3天，我管理的11口油水井的产量也因此增加了100余吨。更让我想不到的是，我们的“土方法”竟然在行业中得到推广，其他井组也因此提高了产量。 

　　最近，我看到了一则新闻。截至2018年10月底，我国国内原油产量为1.57亿吨，同比增长0.3%，国内上游勘探喜讯不断，中秋1井、永探1井、沙探1井等探井，不断开辟增储上产新领域。我想，能投身国家能源建设，用自己的力量守护“工业血液”，是我一辈子的光荣与梦想。 

　　这一年，我经常到基层井组了解情况。“队里现在‘青黄不接’啊，最年轻的采油工都40多岁了，大学生很多都不愿意来出苦力。” 

　　工友的这句话让我陷入了沉思。 

　　我也发现，虽然近年来国家一直在大力弘扬工匠精神，但社会上“重学历、轻技能”的观念一直存在。如何扭转这种观念，让我们的石油工人真正使上劲儿、真正贡献力量？ 

　　我开始调研，到一线岗位了解工友们的想法。如今，我带着工友们的心声，再次走进了两会。 

　　建议一：建立切实有效的工匠精神培育机制。 

　　当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这就更加需要工匠精神，建立切实有效的工匠精神培育机制迫在眉睫。 

　　建议二：建立健全工人激励保障机制。 

　　要让更多人乐意当工人、做工匠，需要良好的社会文化环境，更需要建立健全培养、考核、使用、待遇等一整套的激励机制。 

　　建议三：提高工人工资待遇，拓宽工人发展渠道。 

　　做好顶层设计，完善技工等级晋升制度、职业技能等级认定政策，为技术工人创造更佳成长路径，真正重视并重用高技能人才，切实提高工匠工资待遇，积极拓宽该群体发展渠道，从而激发广大工人的进取之心、奋斗之志，让他们对自身职业有认同感、归属感、成就感，让社会公众切实感受到当工人有前途、有盼头、受尊重，才是培养工匠及工匠精神的核心。 

　　我只是一名普通的石油工人，能成为全国人大代表，我感到了沉甸甸的责任。在我看来，职业没有贵贱，把平凡的工作做到极致就是不凡，这也是我们一直倡导的工匠精神。我要做的就是做好这个“领头雁”，始终保持那颗初心，唱响石油工人之歌。（中国青年网 中国青年报·中青在线记者李慧慧 实习记者 任光建 汪惠怡 陈展羽 罗春昊）