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　　为什么工资其实不低拿到手的却很少?

　　月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。

　　雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，究竟去了哪里?下面再以图表作出说明。

　　当然，你可以辩论说，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值。

　　被扣得多，别流泪，你可是在“好”企业。

　　(1)至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作;

　　(2)拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作;

　　(3)拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。

　　我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。

　　据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。