5月的一场初雨，让位于珠海高新区的南方软件园更加郁郁葱葱，生机勃勃。而5月4日至5日，由中国电子在这里举办的一场主题为“智创、匠心”的“i+”创新创效创意大赛，如同刮起一股头脑风暴的旋风，让创新的思维激荡、创效的热情迸发、创意的神彩飞扬。

　　中国电子作为网络信息安全国家队的老牌央企，举办如此规模之大、参与程度之高、影响之广泛的双创大赛，是开天辟地头一遭。

　　大赛历时半年，自2016年10月正式启动，在北京未来科技城、上海浦东软件园、武汉中电光谷联合软件园、长沙中电软件园、珠海南方软件园五大赛区，经过8个阶段，258个技术创新、管理创新、营销创新、服务创新项目展开激烈角逐，3个项目获得一等奖。最终八强项目经过巅峰路演对决，与十几家投资机构签署了投资意向书，融资金额近3亿元。

　　可以说，中国电子这场“i+”创新创效创意大赛，自始至终注入了联合创新、开放发展、共生共赢的双创基因，让年轻人放马驰骋双创新天地。

　　让年轻人大胆“去试、去创、去闯”

　　中国电子35岁以下员工占70％以上，是一群充满活力、有激情和梦想的年轻人。组织青年开展双创，得益于集团总体的战略布局。

　　据介绍，这场面向中国电子集团内外的双创大赛，是由集团规划科技部和团委联合发起的，涉及总部9个重要部门，作为集团公司科技创新体系建设的重要组成内容，是落实党的群团工作会议精神，让团组织工作更加融入中心工作的重要举措。

　　中国电子为加快实施创新驱动发展战略，出台了《中国电子科技创新三年行动纲要》，并经过7个部门会签，制定了《中国电子青年创新创效活动实施意见》，以青年为主体，充分发挥团支部、基层团委作用，得到科技部、生产运营部、人力资源部、系统装备部等部门鼎力支持，集团公司总部和所属9家企业共同出资认购2000万元，专门成立了青年双创基金，推动青年开展多种形式的创新工作，成为一种共识和合力。

　　芮晓武董事长总是激励年轻人“去试、去创、去闯”，用他的话说，“电子信息行业是年轻人的事业，对于年轻人创业我们的政策就是没有限制，不影响正常工作就行。如果发明和目前从事的业务有关系，我们可以投资。如果离岗创业，也有政策扶持，给年轻人更多自主选择的空间，这也是央企双创进行体制机制改革的一个机会。”

　　双创的时代，央企不能再“单打独斗”，要开门办赛，集团团委联合地方团组织，作为双创同盟军，此举得到团中央青年发展部的肯定和支持。中央企业团工委、共青团湖南省委、共青团上海市委、共青团广东省委、共青团湖北省委、共青团海南省委作为支持单位，组织当地的科技创新企业和青年工程师们参与到大赛中来。

　　团湖南省委书记汤立斌认为，中国电子作为央企在创新创业方面有着人才、技术等聚合性资源，与地方团省委的资源可以有效对接，放大双创示范效应，为年轻人搭建成长成才的双创平台，是一条现实可行的双赢路径。

　　中国电子桑达公司的参赛选手马化盛在总决赛后，由衷感慨：这场大赛本身就是一次成功的创新，我们从最初的懵懂和青涩，到自信与从容，是一次完美的历练和蜕变。