第二十届中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛成功举办

　　第二十届中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛现场。主办方供图

　　中国青年网北京12月17日电（记者 张玘云）12月15日，第二十届中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛在中国人民大学举办。本届报告会由北京市委人才工作领导小组办公室和中国人民大学劳动人事学院联合举办，邀请院士专家、高校学者、有关智库负责人、企业代表等20余位演讲嘉宾出席，为推动高水平人才高地建设建言献策。

　　开幕式由中国人民大学劳动人事学院院长赵忠教授主持，中国人民大学党委副书记齐鹏飞教授和北京市人才工作局副局长于海蛟出席开幕式并致辞。

　　聚焦“构建人才国际竞争比较优势 加快建设北京高水平人才高地”主题，与会嘉宾与专家学者围绕实施更加开放的人才政策、科技创新发展与人才培养、北京高水平人才高地建设、北京市青年科技人才培育、企业科技人才培养等议题展开广泛而深刻的讨论。北京市委组织部人力资源研究中心负责人发布了《北京地区人才资源统计报告（2022）》（北京人才白皮书）和《北京人才发展报告（2023）》（北京人才蓝皮书）两项重要成果。

　　据介绍，截至2022年底，北京地区人才资源总量达到796.8万人，密度为70.38%，贡献率为57.3%，集成电路、智能网联汽车、医药健康等领域人才需求旺盛。

　　第二十届中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛现场。主办方供图

　　下午，围绕“人才强国战略与人力资源管理变革和创新”主题，各界企业代表、智库负责人、专家学者等齐聚一堂，聚焦“数智化与组织发展”、“人才战略与创新机制”、“企业人力资源管理变革与创新”三大主题模块，分别做学术交流报告，探讨新趋势下的进化逻辑和突破之道，为中国企业的人力资源管理变革与创新树立标杆和典范。

　　中国人力资源管理新年报告会举办20年来，已逐步成为政府部门与学术界、企业界共商人才事业发展的品牌活动。通过活动，各界代表分享最新的研究成果和实践经验，推动高层次交流互鉴，为中国经济社会发展进步和中国式现代化建设提供了有力的人才保障。