中国青年网成都4月6日电（高寒 记者李建军）记者日前从成都市高新区获悉，自3月10日起，该区“天府人才行动·城市行”活动组织腾讯、育碧、长虹、博恩思医学机器人等86家次企业，先后在重庆、上海、深圳、北京举行8场高端人才招聘会和精英专场交流会，吸引近2000名高端人才前来面试。
据了解，成都出台“人才新政12条”后，大量优秀人才纷至沓来、扎根蓉城，成都高新区更是带着企业奔赴北京、上海、深圳等地上门“抢人”。
“今年‘城市行’活动，成都高新区86家次高科技企业提供了近千个职位，不仅有Java构架师、算法工程师等专业岗，还有大量中高层管理人员，其中不乏有年薪几十甚至百万的重点职位。”活动承办方成都天府软件园相关负责人介绍，“天府人才行动”已连续举办11年，形成了独具品牌特色的人才服务平台，包括“城市行”“校园行”和“海外行”等系列活动，长期在成都、北京、上海、深圳、广州等地以及北美、欧洲、亚洲等地区开展招聘，在硅谷、首尔、法兰克福、斯德哥尔摩、多伦多等地建立海外人才工作站。截至目前，共吸引5万余名专业人才回流。
近年来，成都高新区电子信息、生物医药和新经济三大主导产业发展迅速，英特尔、格罗方德、戴尔等全球知名企业在此汇聚，西门子、新华三、美敦力等研发中心相继落户，企业与机构对于电子信息、生物医药、节能环保、人工智能等领域的人才“求贤若渴”。据主办方透露，今年加入“天府人才行动·城市行”的企业类型较往年更为丰富与多元。
除育碧、尼毕鲁、腾讯、极米等传统数字娱乐（游戏）、软件研发、IC集成及智能硬件等行业外，咕咚、博恩思医学机器人等医疗大健康领域的企业，咪咕音乐、雪域乐途、文景智旅等文化娱乐领域的企业均加入招聘。
从发布的职位类型来分析，JAVA开发工程师、IOS开发工程师、UI设计师、系统架构师等IT开发及相关职位依然占据绝对优势并受到应聘者的热捧。同时，企业对大数据和人工智能岗位的需求和去年同期相比上涨150%，长虹、尼毕鲁、极米、数联铭品、育碧等企业对此类人才需求迫切。
此外，为更精准地挖掘人才，精英专场交流会依据各城市产业结构特点进行筹办。根据不同城市的泛IT、生物医药、金融、节能环保等产业的人才储备、人才就业意向等维度，承办方进行了大数据分析及深入调研，结合今年招聘方向和需求，制定“城市行”招聘地图，比如在重庆重点招募新经济行业精英，在上海目标瞄准创业精英，在深圳设立电子信息行业专场，根据北京首屈一指的科研实力组织博士生专场。
据悉，今年“城市行”活动定向挖掘人才近4万人，人才服务机构根据企业反馈协助沟通候选人11000余人，并加强了对年薪三十万以上核心岗位高端候选人的邀约，人才匹配度相较往年更加精准。
“人才是发展的关键，深刻影响和决定着城市的产业结构、经济层次和能级地位。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，目前已制定“金熊猫”人才计划，在落户、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面提供“一卡通”服务，还将构建结构完备的人才链，形成人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，高质量建设世界一流高科技园区，助力成都加快建设全面体现新发展理念的城市。
