每逢开学之际，教育总会成为公众热议的话题，而这一次，海归贬值成为了讨论的焦点。原因是杭州一名女生在澳大利亚留学6年花了200万元，回国找工作被开出2000元起薪的落差，让一些网民质疑，高投入出国留学，回国后却只能辛苦“搬砖”，到底值不值？人民网舆情监测室数据显示，有关“海归贬值”的新闻达1366篇，新浪微博话题#海归大贬值#引发阅读625.9万次。
舆情热点
9月6日，《都市快报》推出了8个版的“深8度”报道，聚焦“海归大贬值”，引起社会强烈反响。其中，一篇名为《全家卖掉惟一的房子，杭州女生6年花200万留学！回国工作被开2000元底薪！》的文章尤其受到公众关注。文章介绍了一位杭州普通家庭女孩小林的留学经历。6年前，家里为了凑学费给她去澳大利亚留学，以150万元卖掉当时惟一一套住房，用120万元供女儿小林留学。留学期间，小林共花费200万元。6年后，一家公司给海归小林开出了每月底薪2000元的条件。该文章发出后仅两小时，阅读量就达“10万+”，引起公众的关注和讨论。随后，人民网、光明网、《钱江晚报》、澎湃新闻等纷纷转发。
“卖房留学”“6年200万元”“2000元底薪”这些词组合在了一起，让公众再一次对海归含金量的话题展开讨论。不少人感慨，海归曾是高端人才的代名词。10多年前，海归人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而如今，情况已经发生了翻天覆地的变化。有业内人士称，海归对起薪的心理预期是1万元，但实际上，现在海归的优势越来越小，实际起薪在6000元左右。
此外，《都市快报》还针对海归就业做了一个50人随机采访的小型调查，结果发现接受采访的海归普遍对薪水不太满意，其中有28%起薪在6000元以下，最低的只有3500元；起薪在6000元至8000元的海归最多，占40%，基本与本地高校毕业生的起薪持平。在8001元—10000元、10001元—20000元和20001元以上的分别占18%、10%和4%。高支出形成高预期，低回报造成心理落差，情绪低落在所难免。
网民观点倾向性
留学趋于产业化，含金量降低（33%）
@谢晓雅：海归的“贬值”一方面在于出国留学更加容易，留学人员增加，一些人本身在国内成绩不太好，出国留学只是为了逃避高考。同时，国外的大学也有“三六九等”之分，不是所有的大学都有竞争力。
留学价值不应功利化，就业不该是惟一衡量标准（31%）
@莫看莫言：从纯经济的角度，并非每个人都“划算”，或许短时间内不如投资买房更增值，但是留学并不只是为了找个好工作，更重要的是开阔自己的视野，培养独立自主的能力，接受新鲜事物的能力，这种经历是无价的。
海归是否贬值，最终要看个人能力（29%）
@躲雨猫：学历不代表能力，文凭不带表水平。不管在国内还是国外读书，用人单位看重的是个人能力，国内985大学毕业的学生也存在实际工资低于预期的情况，还是要看个人能力和素质。
媒体观点
◆《羊城晚报》：所谓“海归贬值”，很大程度上是人力市场的理性回归
过去相当长时间内，全社会存在着根深蒂固的“海归即优秀”的固有印象，由此事实上留下了太多的套利空间。不少资质平平的学生海外镀金一番“出口转内销”便行情看涨，这本身就是个极不正常、极不公平的现象。如今，真正优越的优质海归仍然招人稀罕，而那些投机庸碌之辈却已好景不再。是出国留学还是读国内大学，在当今语境下，这两种完全不同的教育选择，已经没有绝对化的优劣之分。说到底，还是得由教育效果，而不是教育经历来判定一个人的市场价值。对于大多数留学生来说，必须做好准备，接受回国后被市场再审视、再检验、再定价的过程，而不是继续抱持一厢情愿的优越感坐享身份红利。
◆ 荆楚网：出国“镀金”要摆正预期
海归的“掉价”，不仅在于有没有就业市场和就业机会，更在于出国深造能为他们带来的“含金量”。一些家庭把孩子送到海外留学，主要目的不是让孩子受到更多、更好的教育，而是想从孩子身上得到更多、更大的回报。毫无疑问，有些家庭卖房、借款送孩子到海外留学，就是抱着这样的心态。一旦遇到了像杭州家庭这样的状况，回报遥遥无期，就后悔当初的决定和做法。只不过，话又说回来，一时的就业低工资，并不能说海归就无用，200万元就花得不值，真正有真才实学，即便是一时“掉价”，但“是金子总会发光的”。
◆《三湘都市报》：海归贬值，撇去功利化留学泡沫
海归贬值是不理性留学和留学产业化这一现象的结果，甚至“海归”中不乏《围城》里方鸿渐那样不学无术之辈，留学“克莱敦”这种野鸡大学，纯粹只是混个洋文凭。但我们也要看到另一面，海归贬值其实也折射出目前精英教育越发趋于大众化，它意味着越来越多的人可以在子女的教育方向和规划上进行自由选择，这自然是社会进步的一个体现。事实上，“海归贬值”撇去的正是功利化留学的泡沫，也是对盲目跟风的家长及学生的一个警醒——选择留学，家长应量力而行，学生应学有所获，同时更要做好被市场检验的准备。另外，真正优秀的留学生是不会贬值的，毕竟人才市场的大浪淘沙不会将发光的金子弃之不用。
舆情观察
近年来，关于海归变“海待”、海归贬值的议论不时出现，这和近年来留学变得越来越容易有关系。部分学生高考成绩不理想，甚至未达到三本录取分数线，有些会选择出国留学。而随着近年来留学已经逐渐成为一种产业化的生意，但凡愿意花钱，总能找到一所适合自己的外国大学。留学门槛的降低，导致了不少海归的性价比远不如国内高校毕业生，而海归数量的暴增，也在一定程度上削弱了海归的总体质量。据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，海归总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。
海归贬值的出现，也给盲目送孩子出国留学的家长提了个醒：海外高校纷杂，海归能力也参差不齐，只是因为孩子在国内的成绩不理想，想把孩子送出国“镀金”就能一劳永逸的想法恐怕不再合适。这些年，用人单位思想观念转变了，更务实了，以招录实用型人才为导向，而不只看是海归，还是国内大学的毕业生。正如复旦大学国际关系与公共事务学院副教授熊易寒所说：“不管多么优秀的教育机构，都没有点石成金的神效。如果孩子自身不够优秀，不够努力，不够自律，盲目地将其送往国外，期待其脱胎换骨，这是不现实的。”
此外，当人们在讨论海归贬值的时候，往往容易忽略了这一群体内部差异：并不是所有的留学生都和小林一样花了上百万元，也并不是所有海归回国找工作都被开出底薪2000元的工资。实际上，海外名校的门槛依旧很高，而毕业于海外名校并拥有较强实力的海归，在国内就业市场仍然是炙手可热的，今年多个省区市还派出专门队伍出国延揽人才。因此，从根本上说，并非留学的文凭值钱，而是留学生从这段经历得到的提升和个人能力素质的体现，才是在求职过程中起决定性的作用的。“一刀切”地判定海归贬值，的确过于武断。
实际上，起薪低并不意味着留学没有价值。首先，无论是国内重点大学毕业还是国外留学生，都不能保证获得高收入、高地位。但自身的见识、能力、素质从不会因为起薪低而贬值。对于初入职场的应届毕业生，摆正心态，注重在工作中学习、积累，远比紧盯起薪更重要。其次，仅从就业的角度讨论海归贬值是片面的。虽然海归贬值的呼声越来越高，但是留学热依然不减，因为对于有相应经济能力的家庭来说，出国留学追求的不仅是经济回报，更多的是能够锻炼学生的独立能力，拓展思维方式和展开心胸的经历，这些内在的品质无法用金钱来衡量，却是他们人生中一笔无形的财富。
（作者：人民网舆情监测室助理舆情分析师 徐一嘉）
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