这两天，大学生李文星之死引发广泛关注，本文为你揭秘北派传销“蝶贝蕾”：规模庞大，等级分化分工明确，涉及全国多个省市。
就在李文星尸体被发现8天前，静海公安在多部门配合下，抓获静海“蝶贝蕾”传销组织高层人员7名、传销骨干人员25名，遣返传销参与者数百人，缴获、冻结赃款100余万元。
疑似传销组织的幕后操作者假扮成上市公司招聘人员，吸引年轻的大学毕业生应聘，是其骗局得逞的关键一步。
生前，这位985大学毕业生是全家的希望，从农家子弟到北漂青年，他原本可以追求一个美好的前程。可惜，一切戛然而止。
7月14日，求职大学生李文星的尸体，在天津静海区G104国道旁的水坑中被发现。某反传销组织的QQ群成员何凯自称，在距离广场3公里的上山三里村超市后面的平房里见到过李文星。何凯说，那是一个属于“蝶贝蕾”传销组织的窝点，他和李文星在那里住了一个多月。
本报早前报道，静海区公安分局民警表示：根据李文星随身携带的传销笔记等物证，分析认为其极有可能误入传销组织。
根据静海公安的消息，就在李文星尸体被发现8天前，静海公安在多部门配合下，抓获静海“蝶贝蕾”传销组织高层人员7名、传销骨干人员25名，遣返传销参与者数百人，缴获、冻结赃款100余万元。
据专案组介绍，“蝶贝蕾”传销组织规模庞大，等级分化分工明确，涉及全国多个省市，参与传销人员多达7千余人次。其中，在静海及周边地区发展传销人员就多达1600余人。
早在2006年3月1日，聊城市东昌府公安分局民警前去解救一名被困传销窝点的女大学生。屋角一套名为“蝶贝蕾”的化妆品引起了民警的注意，因为“低级传销人员不可能有传销产品，也不可能单独居住”。东昌府公安分局经侦大队副大队长王永刚判断，与这位女大学生同居的严某应该是一条“大鱼”。通过进一步讯问，“蝶贝蕾”传销网络的一个B级头目，浮出水面。
之后警方顺藤摸瓜，破获了这起当年最大的传销案——“蝶贝蕾传销案”。根据《法制日报》报道，当时涉案者多达50余万人，涉案金额达20亿元，犯罪嫌疑人遍布全国30多个城市。
“这是一个老牌的传销组织，虽然2006年被打击了，但其各地的分支还在，还是很猖獗。”中国反传销协会会长李旭带领的民间反传销组织告诉笔者，在2006年就从“蝶贝蕾”传销组织解救过受骗人员。
妄图披上“合法”的外衣
从2006年“蝶贝蕾”案中可以发现，传销组织传销组织还试图从非法走向“合法”。传销的组织者非常渴望自己的“事业”合法化，并想方设法规避法律。
自2005年开始，“蝶贝蕾”的一些团伙，开始加盟贵州虹跃集团的一家下属公司—贵州虹跃药业有限公司，披起了“合法”的外衣。据新闻报道，传销组织“收入”的37%作为利润直接归入贵州虹跃，而剩余的款项，还有近四成再以其他名目存入贵州虹跃。
笔者在网络上发现一家名为“广州蝶贝蕾精细化工”的有限公司，与“蝶贝蕾”传销组织同名。官网介绍其成立于1999年11月，是由中国艾琳集团公司、美国POLR公司、韩国COSMAX公司三家大型化妆品企业合资创办的中国首家专业OEM加工企业。
一名网友称，其2008年在天津被骗进一家叫“广州蝶贝蕾化妆品”的传销组织，网络上也充斥着大量“广州蝶贝蕾精细化工是传销吗？”的类似问题，均无明确回答。
拨打“广州蝶贝蕾精细化工有限公司”全国服务热线电话后，对方称他们是中外合资企业，与“蝶贝蕾”传销组织没有任何关系。公司业务部接单，工厂生产，没有设置销售部。
笔者向李旭提及传销组织合法性的问题，他直言，“蝶贝蕾”传销组织和“广州蝶贝蕾精细化工”有限公司没有任何关系，“传销组织只是借着正式公司的名义运作，没有任何产品实物。广州蝶贝蕾精细化工有限公司也深受其害，每年都会有很多人打电话咨询他们与传销组织的关系。”
李旭称其带领的民间组织“中国反传销协会”解救陷入“蝶贝蕾”传销组织人员的比重并不大，但每年都有很多起，“全国还有各种各样的传销组织，打着各种旗号，公司名号都是假的，类似公司多如牛毛，‘蝶贝蕾’也只是传销组织躲在其后的一个名字。”
京津冀反传销救助中心的负责人王明在静海区生活了20多年，他曾特别强调，“静海属于北派传销，北派限制人身自由，具有暴力行为，南派相反，更注重精神控制。京津冀都属于北派传销模式，但不都是蝶贝蕾，而静海区几乎都是蝶贝蕾。”他接的不少活，都是解救陷入“蝶贝蕾”的受害者。
挂羊头卖狗肉
李文星之死并非简单的意外，“溺亡”这个冷冰冰的尸检鉴定结果，不足以说清楚背后的真相。目前，警方已对其误入传销组织的情况立案调查，现有证据显示李文星生前极有可能被传销组织所控制。
李文星到天津求职的结果并不如他的预期。上司公司科蓝软件已发布公告称，网络招聘平台“BOSS直聘”上给受害学生李文星发入职聘用书的招聘方“北京科蓝”系他人恶意冒充，该公司没有李文星应聘时接触的两名员工。不管李文星到天津什么样的机构，找了一份怎样的工作，他肯定是遭遇了“李鬼”。
在这一过程中，网络招聘平台难辞其咎。很多人亲身验证发现，涉事招聘平台“BOSS直聘”的审核机制存在严重漏洞，事发前，用人单位不经认证就能发布至少一条职位信息。换言之，发布招聘信息的人可以打着任何企业的名义收简历、获取应聘者个人信息。疑似传销组织的幕后操作者假扮成上市公司招聘人员，吸引年轻的大学毕业生应聘，是其骗局得逞的关键一步。
BOSS直聘解释称，公司之前执行的认证策略是“只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘”，是因为2015年初时用户少，招聘者多为初创公司，甚至筹备公司的招聘者。当时是为了便于招聘者上平台发布职位。
此政策具体为：1、只发一个职位，公司名称在国家企业信用信息公示系统可以找到、职位没有明显问题，先发布。如果不触发用户举报，就不强制审核他。而是引导他，认证的话，可以多发职位。2、招聘者要一个以上职位，则要强制进行审核。
这个阶段没出问题，BOSS直聘认为：“现在回想起来，跟当时平台小，没有人注意到我们有很大关系。”
在2016年之后，大公司来招聘的多了，BOSS直聘对大公司还是采取了“企业邮箱认证”的方式，并继续执行“只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘”的策略。具体为，对于没有公司邮箱的招聘者采取营业执照认证的方式；筹备期的公司，没有营业执照，平台会要求他们提供名片、工卡、在职证明等。
