本报讯 为切实把省委选派科技副县（市）长挂职工作作为推动地方振兴发展的重要举措，铁岭市抓好对接、履职、关爱三个关键环节，让挂职干部实实在在锻炼，实实在在做事。

　　精准对接，让挂职干部“实挂”不“虚挂”。市委召开常委会专门研究5名挂职科技副县（市）长任职事宜，对其特点进行科学分析研判。召开到任工作座谈会，具体安排挂职对接事宜，确保挂职干部的工作经历、专业特长和当地经济社会发展需要有机结合。同时，对挂职干部一律以实职对待，挂实职，给实权，负实责。

　　强化履职，让挂职干部“做事”不“做客”。对挂职干部多交任务、多压担子、多给机会，使其在重要部门、关键岗位和改革发展一线经受考验，切实形成干部成长与地区发展的互动双赢局面。

　　组织关爱，让挂职干部“放手”不“放任”。市委明确要求从生活上关心、从工作上支持、从学习上帮助挂职干部，让挂职干部在基层安心安家。5月12日，市委组织部召开挂职干部座谈会，让挂职干部畅谈挂职感受，提出意见建议，积极为他们排忧解难，同时明确纪律要求。 □铁组宣