“没想到自己做了一点工作，组织全都看在眼里，还给了这么高的荣誉。如果不加倍努力，觉得对不起组织的信任和鼓励。”在日前召开的黑龙江省佳木斯市纪委表彰会上，获得2016年度纪律审查能手的纪检监察一室负责人黄枫领奖后激动地说。当日，50名全系统的纪律审查能手、文书写作能手、信息宣传能手、学习调研能手和精神文明建设能手满怀喜悦地上台领取证书。

　　据了解，整个活动通过干部本人和部门层层申报、组织考核，严格细化评定标准，最后分为5类，每类确定10个能手。“我们就是要通过这样一种对干得好的、能干的大张旗鼓表彰，并在使用上优先考虑的导向，激励大家想干事、能干事，真正对事业负责。”佳木斯市委常委、市纪委书记顾百文表示。

　　为确保以科学有效的措施考评干部业绩，市纪委出台了《市纪委监察局工作职责量化考评办法》，形成由个人自评、部门负责人评价、主管领导评价、民主评价及加减分项目构成的综合立体评分框架，实现了干部一年工作情况在量化考评上见分晓、用事实说话。

　　此外，该市纪委坚持奖优罚懒，充分发挥考评的“指挥棒”作用，真正把“品行好、能力强、干成事”的干部选上来，把“品行差、能力弱、不干事”的干部淘汰下去。今年3月，量化考评成绩靠前、获得“五个能手”表彰奖励的2名正科级干部和4名副科级干部全部得到提拔重用。对考评后两位的处级干部、后五位的其他干部由市纪委主要领导进行诫勉谈话，仍无改进或不能胜任的，予以岗位调整。（佳季轩）