不要以为当官只有贪污受贿才会坐牢，当“太平官”同样有风险，而且随着时间的推移，其风险和成本只会越来越大。

　　2014年8月，湖南省原政协副主席童名谦被法院以玩忽职守罪判处有期徒刑5年。其没有恶劣的贪腐情节，但因不敢担当、纵容舞弊，导致发生严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件，被视为“庸官懒官”的典型，成为十八大后首个因玩忽职守而获刑的省部级官员。

2016年4月13日，泰州市效能办向社会公布了首批“蜗牛奖”获奖名单

　　不仅是官员个人，长期不改的懒政部门也会越来越频繁、越来越大面积地收到警告和处罚。

　　2016年4月，江苏泰州设立“蜗牛奖”，共有12个部门（单位）“获奖”，“获奖理由”分别是工作马虎且不更正、收取费用但不开展工作、对群众反映问题查处不力等。

　　2016年下半年，浙江省、市各级纪委通报了多起因“为官不为”而受到责任追究的典型问题，涉及执法监督、安全生产、拆迁补偿、民生救助、财务管理等多个方面，其中还有干部因御寒棉被等救济物资发放不及时受到党内警告处分。

　　2017年2月，民政部原党组书记、部长李立国和民政部原党组成员、副部长窦玉沛因严重失职失责问题被中纪委立案审查。经查，两人所管辖单位发生了系统性腐败问题。

　　“领导干部自己清廉并不意味着万事大吉。没有把党风廉政建设的主体责任和监督责任落到实处、抓出效果，同样会被问责。”针对“懒政”，国家行政学院法学部教授韩春晖如是说。

形形色色的“为官不为”，既给群众办事带来不便，也在戕害政府部门的公信力。

　　达康书记被圈粉无数，除了一对萌萌哒的双眼皮，更重要的是一路走来身边像孙区长这类麻木不仁的“猪队友”太多，背的锅太多，他在自身廉洁的同时还能做到勤政、进取、有作为，实在是太累、太孤独，让网友们心疼。

　　治懒政 还得“大棒+胡萝卜”

　　李克强总理曾指出：“身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是一种腐败。”

　　放眼现实，其实孙区长的影子随处可见。如何打破不求有功但求无过的心态，让达康书记们即使“低下头GDP也不再掉”呢？

　　近几年，全国各地纷纷出台为干事创业者撑腰的若干规定，让实干者得实惠，免除官员干事创业的后顾之忧。

　　2014年10月，在中共第十八届中央委员会第四次全体会议上，“治懒”被写进《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。当年起，全国都开展了不同层次的“治懒”行动。

　　2015年7月，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设高素质干部队伍。

　　2015年10月，浙江出台《关于激励干部干事创业治理为官不为的若干意见》，针对各类为官不为情况进行“对症下药”：对能力不足的，加强培训和锻炼，选派干部到基层一线实践历练；对担当精神缺乏的，树立鲜明的用人导向，大力选拔敢抓敢管的“狮子型”干部、兢兢业业的“老黄牛式”干部，坚决不用无所事事的“太平官”；而对不作为干部，通过改进实绩考核评价办法，让“老好人”没市场。

　　在抓紧“大棒”同时，我们也应当认识到“胡萝卜”的重要：建立一套新的公务员奖惩机制。

　　试想，如果干部的收入和当地的GDP联动，懒政的结果就是自己的荷包“缩水”，恐怕“不作为”的倾向就会收敛不少。当然，我们同时也要防止“唯GDP论”的重新抬头。

　　中国改革开放的经验之一，就是引入了奖优罚劣的绩效机制。今天，我们应该重新回顾改革的基本理念，建立一套与市场接轨的、透明的公务员奖惩和激励机制，或许正是需要的。

　　当然我们更期待着，在清理懒政官员的同时，各地还能探索建立长效机制，让治理不是一阵风，而是一项“没有完成时”的事业。

　　（据浙江新闻客户端。资料来源：人民论坛网、光明网、新华网、瞭望周刊、观察者网）