□ 栗晟皓 纪伟 辛有东

　　莒县福利服装厂共有员工239人,其中残疾员工196名。将这个大家庭从无到有、从小到大发展起来的“家长”,就是福利服装厂党支部书记、厂长辛兴芬。她26年如一日地为这个大家庭操劳,待员工如家人,从企业发展、产品生产再到员工生活,凡事亲力亲为,带动100多贫困人口实现就业脱贫,让50多个贫困家庭走出困境。

　　大家都亲切地喊她“辛妈妈”

　　“他们的身体有缺陷,生活艰难,我们更应该帮助他们就业脱贫。”1995年,辛兴芬下岗后,带着12名工人用6台破旧机器开始了艰难的创业。那时候工厂规模不大,每当有残疾人来找工作,不少人都劝辛兴芳不要把他们留下来,但是辛兴芳坚守帮助残疾人就业脱贫的信念,在工厂里工作的残疾人慢慢从十几个增加到196个,其中有聋哑的、肢体残疾的,也有智力低下的。

　　由于身体上的缺陷,有些刚刚来到工厂工作的残疾职工心理敏感,个性倔强,生活在自己的世界,与常人难以沟通。面对这个特殊群体,辛兴芬将每一位残疾员工当做自己的家人对待,时时处处教导照料。生活中辛兴芬是残疾职工的服务员,从刷碗、洗衣、做饭、整理床铺、打扫房间、清理个人卫生起,教会他们养成好的生活习惯,学会生活自理；工作中她是残疾职工的教练员,教会他们服装加工技能,学会一技之长,做个自食其力的劳动者；社会中教他们明事理、讲道理,教会他们如何与人相处,让他们懂得责任与担当。

　　功夫不负有心人,在辛兴芬的关爱中,再执拗的残疾工人、再冷寂的扭曲心灵,都被这慈母般的呵护融化了,大家都亲切地喊她“辛妈妈”。

　　厂子红火才能让家人富起来

　　“我想福利服装厂就是残疾人的家,无论如何不能让这个大家庭解散。”将贫困的残疾员工安顿在工厂后,辛兴芬深知只有将工厂的发展带入正轨,让每个残疾员工都能在工作岗位上自食其力才能实现脱贫目标。因此,辛兴芬利用现有资源在工厂里办起了培训班,使有就业需求的残疾人学到一技之长,同时提供更多的岗位保证残疾人就业。近年来,福利服装厂已免费开办了12期培训班,不仅针对厂里的残疾人,对社会上有想学习一技之长的残疾人也一视同仁。多年来,福利服装厂一共对600多名残疾人进行了培训。福利服装厂也先后被省、市、县三级残联命名为“优秀残疾人就业培训基地”。

　　在辛兴芬的经营带动下,残疾员工有了生存技能,在自己的岗位上创造出了价值,福利服装厂慢慢走上了正轨,开始稳步发展。现在的莒县福利服装厂已拥有300多台先进机器,年加工各类服装50多万套,产品销往10多个国家和地区,年销售收入2000多万元。工人的待遇也逐年攀升,心灵手巧的聋哑人月收入达4000多元。

　　让每个家人都有归宿

　　辛兴芬把厂里的每一位残疾职工都当成是自己的“家人”。职工与企业共同成长,企业壮大了职工也长大了,有些职工到了婚嫁年龄,却因为身体残疾很难找到对象。辛兴芬便格外留心,看工厂里比较般配的残疾员工有哪一对比较情投意合,就把他们撮合到一块儿。而有时碰到家长不同意的,辛兴芬还多次跑到职工父母家中,千方百计地做职工父母的工作。这几年经过辛兴芬主动撮合而组建的贫困残疾职工家庭就有46个。

　　聋哑职工戚商业家住浮来山镇邢家庄村,是村里有名的贫困户,父亲患癌症,母亲常年有病,经常因为戚商业找不着对象而愁得睡不着觉。辛兴芬每次去看她,她都哭着说:“儿子找不到对象我死不瞑目。”辛兴芬更是着急,平时就专门留心戚商业的个人问题。经过一段时间的观察,辛兴芬发现戚商业和同是聋哑人的段君妮关系很好,就用笔写、手语交流的方式与两人交流,并多次请两人吃饭,为两人培养感情创造环境。好不容易两人有了感情,可段君妮的父母又对这桩婚事坚决反对,为了能让两人最终走到一起,辛兴芬专门给戚商业买上新衣服、备好礼品,亲自带他到段君妮家里拜访,开导老两口。在段家父母最终同意两人婚事的那一刻,段君妮一下子扑到辛兴芬怀里,掉下了眼泪。