日前，国网南京供电公司配电运检室分工会举办女职工茶艺培训活动，为女职工提供了释放自我、修炼自我的平台。据悉，这是配电运检室分工会开展服务问需行动，征集会员意见建议后开展的一项文体活动。

　　近年来，南京供电公司配电运检室分工会从职工需求出发，定期开展贴近生活、贴近员工、贴近实际的文体活动，积极契合企业发展主题，营造了团结向上、拼搏进取的浓厚氛围。通过提供三个支持，解决三个问题，员工参与活动的积极性进一步提高，以此为抓手，丰富职工业余生活，描绘职工文化建设的“年轮”。

　　提供团队支持，通过活动前期参与策划、活动期间共同关注、活动结束辅以鼓励的模式，有效地处理好工作与活动之间的关系，给予员工极大的鼓励，解决了以往工会活动有效覆盖率低的问题。职工在参与文体活动中，增进了了解，在合作中提高了凝聚力，工作氛围更和谐，职工先进文化得到了有效落地。在会员评家过程中，配电运检室分工会受到了全体会员的好评。

　　在硬件设施上提供支持，逐步完善各类场地建设，为各基地员工参与文体活动创造了优良的环境。2016年完成了本部所在城北基地的文体活动中心综合改造工作，更新改造了瑜伽室、乒乓球室，解决了以往活动阵地承载量不足，设施老旧的问题。与此同时，充分利用现有条件，开展乒乓球、健身、舞蹈、瑜伽等室内文体活动，积极倡导员工参加公司12个文体俱乐部活动，丰富了员工业余文化生活，真正给员工带来了家一样的感觉。

　　在活动创新中提供支持，积极主动地关心企业职工的所思所求，满足各类人员的多样化、个性化需求。从2013年的厨艺大赛，2014年的走城墙、骑行活动，2015年的画脸谱、防身术课程，到2016年的插花课、茶艺课、烘焙课、健身走，活动设置与时俱进、推陈出新，解决了文体活动“老三样”的难题。工会开展的活动越来越贴近员工生活，深入人心，受到员工们的一致好评。

　　（姚铭艺 黄静云）