万科股东大会是今天最大的新闻，没有之一。从野蛮人进击、股票停牌、拟引入深圳地铁、万科管理层与华润翻脸，再到上周末曝出宝能系准备罢免王石，剧情几度反转，王石命运如雾里看花。

　　刘姝威今天评论称：“万科股权之争的结果将对中国股市的发展产生重大影响，或者促进中国股市的法制化，促进中国实业的发展，或者让中国股市陷于混乱、失控和衰退。”

　　今天下午的股东大会，王石、郁亮等万科管理层悉数到场，回应了外界的诸多争论。万科到底是谁的万科？资本规则和企业家精神孰轻孰重？“野蛮人”的得势对中国资本市场是福是祸？王石应不应该被“罢免”？ 一连串争论，还将继续……

　　6月27日，万科2015年度股东大会于14点30分正式召开。出席本次股东大会的高管有万科董事会主席王石，总裁郁亮，执行副总裁王文金、孙嘉、张旭，高级副总裁谭华杰，董秘朱旭，监事解冻、周清平。

　　今日万科股东大会审议五项议案，其中，董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过，审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。

　　花絮：喝的是华润怡宝

　　直播平台上有超过50万人关注股东大会。

　　1 王石回应千万薪酬质疑

　　股东提问环节，小股东提问涉及王石薪酬。

　　王石打断：和议案有关系吗？和今天议案无关的问题，大家要憋着劲儿问的问题另外找个时间沟通。

　　主持人说：这不在今天议程。

　　小股东说：这会影响到我今天的投票。

　　（后来问薪酬的小股东重复问题被嘘，现场其他股东抗议他问题太多，质疑他是代表某个机构在提问。）

　　王石正式回应：我并不是挂名的董事长

　　王石称，“首先，我是执行董事，我并不是挂名的董事长，是公司管理层的一员，是拿薪酬的董事长；1988年万科改制之前，我拿的是工资，88年改制后我是董事长兼总经理，拿的是工资，99年后，不做总经理了，我拿的还是工资。我是介入了公司管理，监督公司运转。我在国外考察学习期间，也是参与了公司具体国际项目的谈判。我对公司进行战略性的把握，监督管理团队执行董事会决策是否有偏差。”

　　王石：宝能抛出5000万薪酬一事是误导

　　拿了5000万，应该说我本身在公司工资到拿年底按照分红比例的分配，我拿的就是这两个部分。在整个美国期间我没有额外多拿一分钱，本身这个来讲具有相当的误导，这个误导目的是什么呢？由于在这样一个环境下，非常敏感的期间，大家都希望稳定，都希望不要出现什么样的波折，如果你真正提这个问题，非常明确、非常尖锐，即刻我们要来解决的，难道我们作为大股东就可以随时的把问题提出来吗？你就不顾股市的正常吗。

　　王石继续表示，“这不是资本想怎么做就怎么做，我相信监管部门会有做法的。”

　　2 罕见！王石向姚振华致歉

　　王石谈及了他对宝能系掌舵者姚振华表现出“瞧不起姿态”表示歉意。

　　王石称自己要检讨，但强调针对宝能系从来没有用过野蛮人这个词，而是用“恶意收购者”。

　　“当时来讲，宝能扮演的角色是恶意收购”，他解释善意收购是和管理团队、董事会协商好，“大家都协商好”，还有一种是“不和你商量，什么都不跟你讲”。

　　他表示大家往往把恶意收购和野蛮人联系在一起，“我从来没说过恶意收购是野蛮人”。

　　王石现场慎重表态“在沟通上，我表现出一种瞧不起你的姿态，就这一点向姚振华先生表示歉意”。

　　3 监事会主席解栋力挺王石：王石是个合格的董事长

　　监事会主席解冻：这位股东代表，我相信你提的问题不仅仅是个人提出的，是代表股东提出的，其实这之前也有股东通过媒体也公开在媒体上公开提出来，认为王石2011年—2014年游学，长期脱离工作岗位，从万科获取薪酬等等，我想就这两个问题，您的问题，和有股东在媒体上公开提出的问题，我想一并谈一下我的看法。

　　王石是个合格的董事长，王石的薪酬是经过股东大会审议的，没有不堪到要被股东大会罢免。（现场爆发热烈的掌声）

　　解栋称，王石主席从来没有脱离工作岗位，他一直负责和公司发展有关的战略思考，指导推进国际化的业务，包括一些具体的业务。

　　2010年以后，不管是房地产行业，还是万科，都开始进入转型发展的关键阶段，王石主席的游学背景拓宽了万科的国际化视野，帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴，这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键的作用。