日前，无锡市惠山区洛社镇镇北村和氏园的"惠聚驿家"里灯火通明，村委党员干部、租户代表与物业公司齐聚"夜商会"，围绕电动车棚监控安装位置展开热烈讨论。这场常态化议事机制已解决停车棚建设等实际问题，让这个1400多名外来务工人员的集聚地焕发新活力，成为洛社镇"把支部建进小区"实践的生动注脚。

　　"以前有问题不知道找谁，现在支部就在家门口!"石塘湾社区万家福邸小区居民王阿姨的感慨，道出了基层治理的关键变化。洛社镇创新推行"5W"工作法，将党建触角延伸至小区、自然村等微单元，通过一村(社区)一试点探索治理"最优解"。

　　在各小区，党支部成为居民公认的"当家人"。支部委员跑遍每栋楼，建立党员清单、居民需求清单、问题清单"三本账"，并与物业公司党员"交叉任职"，破解推诿难题。今年以来，全镇小区党支部实施实事项目609个，解决各类问题548个，让老旧小区焕发新生。

　　"爸妈再也不用担心我暑假没人管了!"张镇桥村融创银城小区暑期托管班里，孩子们开心的笑声回荡在200多平方米的"惠聚驿家"内。这个集商品房、商业街于一体的综合性小区，曾因人口复杂、矛盾频发成为治理难点。

　　如今，"惠聚驿家"整合社区配套用房，打造先锋驿站、网格e站、生活益站"三站融合"阵地：先锋驿站组织党员学习议事，网格e站联动多部门提升物业服务，生活益站提供全龄友好服务。全镇"惠聚驿家"可一站式办理57项政务业务，从"无处活动"到"天天打卡"，成为居民的"暖心之家"。

　　"积分激励让在职党员也主动参与，小区活动终于'活起来'了!"新开河村新河花苑小区居民王叔叔的欣喜，源于洛社镇创新的"红翎高新 先锋积分"小程序。该程序面向三类党员发布志愿活动，积分与实物奖励挂钩，激活了"老中青"齐参与的治理新局面。

　　通过"微心愿+积分制"模式，全镇涌现出"yi+亲议事员""星义工"等70余支自治队伍。从老党员"主力军"到全员参与，洛社镇以党建引领绘就"建强组织、凝聚人心、温暖万家"的基层治理新画卷。(倪乐宁)