中国青年网南昌7月22日电（记者 邓洪海）根据《江西共青团改革方案》和《南昌共青团改革方案》精神，《南昌县共青团改革方案》(以下简称"改革方案")于7月18日正式发布推出。该方案的出台标志着南昌县共青团改革正式进入实施阶段，也正式拉开了江西省县区共青团改革的序幕。
《改革方案》坚持正确方向、坚持问题导向、坚持改革取向三大原则，主要从南昌县团的领导机关组织设置和人员配置、团的基础工作任务、团的固有工作方式等5个大的方面、19个领域提出改革措施，以团县委机关为示范，在南昌县共青团系统实施。
《改革方案》内容显示，南昌县共青团将改革团的领导机关组织设置和人员配置。从完善团的代表大会和委员会制度、优化团县委机构设置、建立"专挂兼"相结合的团干部队伍、设置团干部轮岗、转岗制度四个方面明确具体改革措施。其次，从切实强化青少年思想政治引领和价值引领、积极推动团员青年投身服务大局、准确提供青少年成长成才服务、多角度搭建团青沟通渠道、全面加强团的作风建设等五方面巩固团的基础工作任务。
《改革方案》中提出要改进团的固有工作方式。从推进共青团工作社会化、信息化、项目化、专业化运行四个方面提出具体工作举措。要从加强基层团、队组织建设、提升基层团干部队伍素质、深化团员先进性教育三个方面提出改良团的基层工作格局具体工作举措，改良团的基层工作格局。从强化党建带团建、强化团的工作协调联动、强化团的工作经费保障，提出破解基层共青团组织缺人员、缺阵地、缺经费等突出困难的具体举措。
据悉，共青团南昌县委改革在2017年7月启动，2018年9月底前基本完成，方案中涉及乡镇、管理处（管委会）、村（社区）的内容，由各乡镇、管理处（管委会）进行相应改革。边改边查，及时总结，逐步推进，共同推动南昌县共青团事业再上台阶，为南昌县拼争"四个率先"，建设"五个昌南"贡献青年力量。
