7年后，员工还是那些员工，企业效益却比当初增长了26倍。即便遭遇了国际金融危机的严重冲击，2009年企业销售收入仍创造了100亿元的新高。

　　这一巨变就发生在芜湖新兴铸管公司。职工们谈起巨变原因时都说，“有党员的班组工部，与没有党员的班组工部，就是不一样！”

　　芜湖新兴铸管公司的“脱胎换骨”，只是新兴铸管集团有限公司持续开展创先争优活动取得成效的一个缩影。

　　新兴铸管集团有限公司董事长刘明忠介绍，集团以“四强四优”活动为抓手，全面深化创先争优活动，系统解决了一批制约企业科学发展的突出问题，党员干部科学发展意识和集团科学发展能力得到显著提升。今年前5月，集团实现营业收入和利润分别同比增长64.85%和30.97%，企业发展站上了更高的新起点。