践行工匠精神，78.7%受访青年会一直保持学习热情

　　中青报·中青网记者 杜园春

　　实习生 张家悦

　　从传统制造到现代制造，无不体现着工匠精神的可贵。在新时代，“工匠精神”也被赋予了新的含义，各行各业都需要发扬工匠精神。

　　上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2654名青年进行的一项调查显示，95.9%的受访青年认同，在平凡的工作岗位上也要践行工匠精神。践行“工匠精神”，78.7%的受访青年表示会一直保持学习热情，不断接纳新知识。

　　95.9%受访青年认同，在平凡岗位上也要践行工匠精神

　　曹银林在北京市西城区人民政府德胜街道综合行政执法队担任内勤工作。平时负责传达上级部门、委办局等的通知，第一时间汇总并反馈处理结果，报送至行政办、宣传科等部门，并统筹科室接诉即办的工作。她觉得，“把一件事情做到极致”是一种理想的状态，在工作中深有感触。

　　“撰写信息材料是呈现任务进度与成果的关键一环。不管是格式、核心内容、遣词造句，都要不断精雕细琢、仔细推敲。就接诉即办而言，通过聆听大家办件的录音、遇到的困难点，我特别体会到了基层工作的小、细、全。日复一日地耐心推动这些‘小事’得到解决，是真正落实想民所想、办民所需、为人民服务的宗旨”。

　　四川成都的青年插画艺术家王雪瞳认为，工匠精神离每个人都不遥远，它是一种工作态度，更是一种价值观念。“过去，我对‘工匠精神’的理解还仅停留在技法层面。很长一段时间，我都在思考怎么能画得更好，不断钻研技法。后来留学期间，我发现很多优秀的插画师非常注重作品中的表达，这给了我很大启发。现在我对‘工匠精神’的理解又多了一层，除了磨练技法，还要在艺术作品中阐述自己的内心，通过画作来表达自己。这样的作品就仿佛有了生命，我也越发爱上了绘画”。

　　95.9%的受访青年认同，在平凡的工作岗位上，也要践行工匠精神，其中56.8%的受访青年表示非常认同。

　　78.2%受访青年认为践行“工匠精神”能够树立踏实认真、一丝不苟的处事精神

　　在曹银林看来，践行工匠精神，能够最高效地提升自我。“一方面，个人能力在尽职履责的过程得到了锤炼。另一方面，在精细钻研的过程中，对行业认知更加精准，业务能力进一步提高”。她认为，如工匠般潜下心钻研，能使人耐得住寂寞、经得起诱惑，精神世界变得更加纯粹与富足。“不断实现自我的提升、能力的提升、精神的提升”。

　　王雪瞳觉得，在画作中不断追求精进能让一个人的心静下来，不再浮躁。她表示，有些年轻人心态比较浮躁，不能安下心做事情，而践行“工匠精神”能够让大家着眼于眼下的工作、手上的事情，沉下心来“活在当下”。

　　北京师范大学教育学部职业与成人教育研究所教授赵志群表示，青年心中有工匠精神并努力践行，感受到内心的执着，幸福感会随之提高。“现在一些年轻人跳槽频繁，对职业没有认同和追求。这对个人、企业、社会都是负面的。如果能认真对待自己做的事，喜欢自己的职业，沉浸其中，会感到很幸福”。

　　践行工匠精神对一个人的成长有哪些意义？78.2%的受访青年认为能够树立踏实认真、一丝不苟的处事精神，77.2%的受访青年表示会更加专注精益，实现个人职业发展，65.7%的受访青年认为能够启迪智慧，提升个人精神追求，52.9%的受访青年认为是个人成长进步的重要指引。

　　78.7%受访青年表示会一直保持学习热情，不断接纳新知识

　　曹银林觉得，“工匠精神”于她而言是一种精神力量。她认为，践行工匠精神，要做到思想和行动的统一。“思想上，以‘工匠精神’为引领，以敬业、精益、专注、创新为目标。行动上，根据行业特点把握每一个环节、细节，在过程中求精进，以更加专注的态度致力于行业建设、专业创新。”

　　“无论什么工作，大家都能去选择完成的时效、质量。身为青年，应尽所能将经手之事做到极致，力求自我要求和自我进步。严于律己，是我对自己这份职业的敬重和热爱。”曹银林认为，只有在工作中慎始如终的坚持和高要求，才能在大事小事上都令人信服和放心。

　　王雪瞳认为，年轻人要有定力和韧劲，“决定做一件事，周围肯定会有很很多声音，如果自己犹豫不决，事情一定做不成。认准一件事并执着追求，我认为这是‘工匠’最基本的信念。年轻人要听从自己的声音，坚持自己”。

　　赵志群认为，更好地践行工匠精神，首先要有一份热爱的职业。他提醒，择业要谨慎，要结合自身的喜好、强项、职业前途考虑。“就比如我做职业教育，发现一些年轻人不愿意去工厂，而选择送外卖。虽然送外卖来钱快，但我认为这是一个‘青春饭’，而且可替代性非常高。去工厂学习，技术和能力随着积累得到提高，未来发展可期。所以，年轻人就业前，不妨想想自己未来10年、20年要怎么发展”。

　　践行工匠精神，青年要怎么做？78.7%的受访青年表示会一直保持学习热情，不断接纳新知识，73.2%的受访青年认为当摒弃浮躁，踏实奋进，71.5%的受访青年指出应有创新精神，不断推陈出新，63.8%的受访青年认为要对工作热爱，秉持精进专注的态度。

　　受访青年中，00后占27.0%，95后占21.5%，90后占30.0%，85后占11.1%，80后占10.4%。