人力资源社会保障部:力争到2030年技能人才占就业人员比例升至35%
发稿时间:2026-10-10 14:21:00 作者:李桂杰 来源: 中国青年报客户端
中国青年报客户端北京10月10日电(中青报·中青网记者 李桂杰)在国新办今天上午举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上,人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵介绍说,9月22日至27日,第48届世界技能大赛(以下简称世赛)在上海举办,我国连续5届位居金牌榜和团体总分世界第一,创下我国参加世界技能大赛历史最好成绩。他表示,接下来,我国将深入开展“技能照亮前程”培训行动,力争到2030年,技能人才占就业人员的比例提高到35%。
吴礼舵表示,第48届世赛成绩既是我国技能人才工作发展成就的集中体现,下一步将持续释放大赛溢出效应,重点从大赛标准转化、深化国际合作、发挥示范引领三方面推进相关工作。
在推动世赛成果落地转化上,我国坚持以赛促教、以赛促训、以赛促建,推动世赛成果进课堂、进车间、进各类技能竞赛;把世赛技术规范转化为职业标准、课程教材与实训资源,将选手培养模式转化为常态化教学模式,让大赛成果惠及广大学生、劳动者以及院校和用人单位。同时借鉴世赛前沿技术标准与人才培养理念,升级完善中国特色职业技能竞赛体系。
其次,借助大赛开放平台,我国将贡献中国智慧和中国方案,助力全球技能事业发展。大赛期间同步举办世界技能大会、世界技能博览会,形成了“三个一”重要成果:发布2026年世界技能大会宣言、设立世界技能创新中心、搭建全球校企合作网络。将用好上述成果,推动国内优势产业与职业技能标准向国际通用规范转化,深入实施“一带一路”技能筑梦行动,推进国际职业技能等级证书互通互认。
“发挥大赛示范引领作用,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路是工作重点。”吴礼舵表示,依托世赛选手的榜样力量,引导青年关注技能、学习技能,今后将进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励全链条机制,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。落实新八级工职业技能等级制度,推行技能人才薪酬分配指引,保障技能人才发展空间与待遇。