中国青年网北京7月14日电（记者 杨月 通讯员 史桓宇）“爱才如宝·一呼百应 ”。7月10日至11日，“百校千企——宝应行”高校集中访企拓岗活动在江苏省宝应县举办。现场，4家设立在高校的宝应县高技能人才引才工作站授牌，4项高技能人才联培校企合作项目签约，33家企业发布高技能人才需求清单，13家高校发布高技能人才供给清单。

活动现场。中国青年网通讯员 史桓宇 摄

　　“当前，宝应正聚力建设更高质量千亿县，产业发展求贤若渴。我们真诚期待与高校在人才培养、实习就业、技术研发等方面开展全方位合作，也将竭力做好配套保障服务，用心用情解决高校师生、青年人才后顾之忧，全力打造校企协同、互利共赢的合作沃土。我们希望通过此次活动，进一步深化校企合作、破解我县产业人才短缺难题，助力全县重点规模和新投产企业高质量发展。”宝应县委常委、常务副县长郝骥表示。

　　记者了解到，地处江苏中部的宝应县，是一座正在加速奔跑的城市。“十四五”期间，全县地区生产总值和工业开票销售双双突破千亿大关，蝉联“工业百强”“创新百强”“营商环境百强”“投资竞争力百强”和“县域综合竞争力百强”五项“全国百强县”殊荣。眼下，宝应正紧扣江苏省“1650”、扬州市“613”科创产业布局全力奔跑，重点打造电力装备、电子信息、新能源、新材料“两电两新”产业赛道，引育出国家高新技术企业358家，国家科技型中小企业455家，专精特新“小巨人”企业14家，建有市级以上企业“三站三中心”352家。目前，全县重点产业发展势头强劲，适配青年的优质岗位持续上新，处处涌动着向上发展的滚烫热潮。

活动现场。中国青年网通讯员 史桓宇 摄

　　多年来，宝应县委、县政府始终把人才作为“第一资源”，深入实施“人才兴县”战略。不断迭代升级人才政策，以更大力度支持创新创业、吸引青年人才。该县在引才留才兴才上，集中优势资源建设“宝In+”人才公寓，目前已经实现城南-城中-城北和重点园区的全覆盖。此外，还设立了人才“一站式”服务中心，推出了“一码通办”和“当月申请、次月到账”的补贴快速响应机制，通过打出人才招引“组合拳”，持续擦亮“爱才如宝·一呼百应”人才工作品牌，让越来越多的企业和人才愿意选择宝应、扎根宝应，为全面推进“中国式现代化宝应新实践”提供了坚实的人才支撑。

活动现场。中国青年网通讯员 史桓宇 摄

　　值得一提的是，新出台的人才政策明确，到宝应企业就业人才有“综合补贴+购房补贴+专项补贴”三重叠加政策加持。如，对大专及以上学历人才，给予博士30万元、硕士12万元、本科6万元、大专3万元的综合补贴；在县城范围内购买首套新建商品住房的，可以享受博士40万元、硕士30万元、本科20万元、大专10万元购房补贴；再叠加市外高校来扬、扬州籍学子回扬专项补贴，博士累计可享受71.8万元、硕士43.8万元、本科27.8万元、大专13万元的补贴奖励；对在赴外招聘会上达成就业意向后来宝面试的毕业生，给予每人1000元一次性面试补贴；对参加暑期实践活动的大专以上学生给予每月1500元的补贴，每年最长可享2个月。

　　此次，来自天津、山东、河南、江苏等地区的近20所高校深入考察宝应产业园区、重点高新企业等，共同围绕高技能人才培养、大学生高质量就业等方面，展开深入交流与洽谈，达成了多方面合作意向。其中，扬州职业技术大学、常州工程职业技术学院、常州纺织服装职业技术学院、无锡工艺职业技术学院分别与扬州晨化新材料股份有限公司、扬州市沛航新材料有限公司、宝应县养老服务中心、摩恩新能源系统（江苏）股份有限公司签订了“订单班”合作协议。

活动现场。中国青年网通讯员 史桓宇 摄

　　“高职院校要紧密对接国家现代化产业体系建设需求，重点聚焦智能化升级、绿色化转型、融合化创新三大方向，不断深化教学科研改革，推动专业设置与产业升级精准对接、同频共振，为国家和地方培养高素质技术技能人才，为发展新质生产力、构建新发展格局、推动实体经济高质量发展贡献职业教育的智慧与力量。”现代职业教育科教融汇专委会副主任委员单位、无锡工艺职业技术学院党委书记薛宇表示。