新时代下“敢闯敢拼”的温商如何迸发新活力

　　中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 宁迪） “白天当老板、晚上睡地板”，改革开放以来，有着“四千”精神（走遍千山万水，想尽千方百计，说尽千言万语，吃尽千辛万苦）的温州商人探索出一种独具特色的民营经济发展模式。如今，在中国式现代化新征程中，面对新一轮科技革命和数字经济的新赛道，温商如何保持闯的劲头、拼的勇气，迸发新的生机和活力，成为2023年WZBC温商论坛上与会嘉宾探讨的焦点。

　　4月3日，温州商学院举办2023年WZBC温商论坛暨温商研究院成立仪式，本次论坛以“温商与中国发展”为主题。温商作为浙商当中最优秀最活跃的群体之一，商行天下，创造了众多的全国第一：第一个个体工商户、第一个专业市场、第一座社会集资建设的机场等等。温商遍布世界各地，浙江省社科联书记郭华巍在会上介绍，有近70万个温商在世界131个国家和地区经商创业，其中有38万余人分布在“一带一路”沿线国家和地区，在全国有175万人在各地发展创业，268个城市建立温州商会，到2022年末，温州全市在册经营主体达到130.3万个。

会议现场。主办方供图

　　国务院发展研究中心原副主任王一鸣回顾了温商从改革开放以来不同阶段的发展路径，他发现无论是改革开放初期，还是本世纪以来，温商都懂得在不同时代和环境下顺势而变，眼下，我们身处百年未有之大变局，中国要以高质量发展推进中国式现代化，这对温商、温州企业和温州模式都提出了新要求。

　　“要在推动经济实现质的有效提升和量的合理增长中，推进中国式现代化，这就要求温商在提高经济发展质量上来创造新的业绩。” 王一鸣进一步阐释，经济发展质量从微观层面上看就是产品和服务的质量，中观层面是产业价值链的水平，宏观层面是看全要素生产率。“温商具有资本优势，在此基础上，要进一步思考如何利用资本优势推动产品的技术含量和质量提升，推动产业价值链和附加值的提升，推动劳动生产率和全要素生产率的提升。”

国务院发展研究中心原副主任王一鸣。主办方供图

　　王一鸣指出，高质量发展要着力实现高水平科技自立自强，在加快建设科技强国中推进中国式现代化。这要求温商在科技创新上实现新突破，“近年来温商在科技创新上加大投入，但相对于全国，特别是在基础研究和应用基础研究上还有差距。缺少高端科技人才，技术创新的效率还不高。”他认为，温商要思考如何在科技创新中发挥更大作用，利用自身资本优势，加大研发投入，特别是基础研究和应用基础研究的投入，引进更多高端技术人才，深化产业和教育合作，培育本土科技人才，进一步提升产品质量和品牌信誉。

　　与此同时，经过40多年的发展，温商已经形成了一定规模的产业体系，但总体上还处在价值链的中低端，缺乏高技术含量。王一鸣认为，在当前的形势下，温商还要思考如何进一步推进新一代信息技术与制造业的深度融合，加快数字化、智能化、高端化的转型，提升传统产业在国际分工中的地位。同时，温商也可以考虑在战略性新兴产业中，如新能源、生物医药、高端装备制造等领域开辟新赛道。“高质量发展还要着力推进绿色低碳转型。”王一鸣指出，这要求温商在实现绿色转型上当好领跑者。

　　来温州20多年，中广核俊尔新材料有限公司原副总朱春光坐在台下，也在思考温商如何适应新形势，把企业带向高质量发展。他认为要从企业发展的现实问题中去破题。

　　中广核俊尔新材料有限公司成立于1995年，也是从一家小企业发展起来，公司致力于研发与生产高性能工程塑料、核技术应用特征材料、高性能纤维及其复合材料、环境友好高分子材料、医用高分子材料，2017年作为中广核核技术发展股份有限公司的核心成员企业，实现重组上市。

　　“一些温商在企业管理的观念上还是要冲破一些既有思路，要从重血缘、亲缘、地缘向更重视信用、质量、服务营销方面去转变。”朱春光认为，诚然温商一路敢闯敢拼、抱团取暖，走向世界做生意，但企业的经营管理也要更具国际视野，经营理念要有现代市场经济的思维，跟上新形势更加开放，在人才、新知识方面要更加拥抱新时代。要善于运用职业经理人的力量，重视创新型人才和管理型人才的培育，赋能员工成长，发挥职业经理人的作用和员工的创造性，组建企业骨干团队与企业共同稳步成长。同时，温商确实要思考如何在“效率”二字上下功夫，如何积极改进企业现有设备、工艺，注重利用率和人均效益的持续改善。

　　温州是浙江大学全球浙商研究院副院长邬爱其最熟悉的城市，多年来，他一直扎根温州做研究，他一直思考温州的社会经济发展到底靠什么。“温州的企业非常多，温州最大的特色就是创新创业。温州虽然没有太多国际顶尖的大公司，但有大量‘打不死’的中小企业，这正是温州经济发展重要的根基所在。”

　　做战略管理出身的邬爱其认为，温州不太可能成长为深圳、硅谷这样的城市，温州应该基于自己的资源禀赋，打造更多专精特新的企业，成为专精特新之城。对于温州在这方面的潜力，他有着深入研究，他统计过温州目前有专精特新“小巨人”企业107家，在浙江省内仅次于宁波、杭州，“专精特新企业的竞争优势明显，这类企业成长潜能更强、经营韧性更强、创新能级更高、运营效率更高、盈利水平更高。”

浙江大学全球浙商研究院副院长邬爱其。主办方供图

　　邬爱其建议，在打造一大批专精特新企业的路径中，温州要从产业层面上要发挥特色集群优势，强化链主企业赋能作用。“温州现已形成了鞋革、服装、工业电气、汽摩配、泵阀、印刷等一批具有较强竞争优势的特色制造业集群。同时，温州已经形成14条市级产业链链长，形成一批能级较高的链主企业，可以赋能产业链相关企业朝专精特新方向发展。”

　　同时，从企业层面，邬爱其建议，温商要坚持长期主义专精发展，突出人才创新驱动发展。邬爱其研究了大量企业，发现专精特新企业首先是要在一个领域里坚持，在他看来，温州人很灵活，在实体经济领域更要深耕坚持、爱才惜才。从政策层面上，邬爱其建议政府要完善企业梯队培育体系。政府要大力推进“五企”培育行动，加快构建“科技型中小企业—隐形冠军和专精特新‘小巨人’企业—单项冠军企业—高市值上市企业—领军企业和链主企业”梯次培育体系，夯实专精特新企业规模基础，畅通专精特新企业成长路径。

　　全国工商联发布的《2022年万家民营企业评价营商环境报告》中显示，温州再次跻身营商环境最好的十大城市(杭州、温州、广州、深圳、宁波、长漫、南京、苏州、青岛、合肥)，排名第二。“政府还要持续优化区域优势和营商环境。市场如何更加开放，如何能够把科技人才吸引到温州来扎根，也是政府和企业要考虑的。”邬爱其强调。