如何看待工作与生活关系？超半数受访者认为应有明确界限

　　55.7%受访者感到毕业生在择业时更看重自我价值实现

　　中青报·中青网记者 杜园春

　　2023年春节马上到来，忙碌了一年，人们各有收获。而正在求职的毕业生们，有的找到了满意的工作，有的还在做选择。如今，随着互联网和新业态的发展，工作环境和氛围有了很大改变。什么是毕业生在择业时看重的？大家如何看待工作与生活的关系？

　　前不久，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1275名受访者进行的一项调查显示，51.4%的受访者认为工作与生活应有明确界限，42.9%的受访者认为工作是生活的一部分。55.7%的受访者感到毕业生在择业时更看重自我价值的实现。

　　工作与生活关系：51.4%受访者认为应有明确界限，42.9%受访者认为工作是生活一部分

　　如今，工作氛围和模式有了很大改变。不管人在哪儿，都能随时对接工作，工作与生活的界限更加模糊。如何看待生活与工作的关系，已成职场人绕不开的话题。

　　北京师范大学英语专业应届毕业生潘媛目前在一家民企见习，随时线上开会是她的工作常态。不过潘媛表示，即便工作会占据大部分时间，自己也会留出属于生活的时间，使二者保持在平衡状态中。“生活过好了才更有能量，我会用一部分时间好好生活，调整状态，坚持自己的兴趣爱好，与朋友社交。”

　　毕业于华北电力大学的张芸（化名）在北京一家运动行业外企工作。他住在郊区，工作地点在市区，每天往返通勤时间超3小时，经常晚上到家就身心俱疲了。“经常下了班还在接洽讨论工作。每天工作的时间比生活的时间多很多。我感觉快没有自己的生活了。”

　　调查显示，51.4%的受访者认为工作与生活应有明确界限，42.9%的受访者认为工作是生活的一部分。交互分析发现，80后受访者在二者应“明确区分”上最为支持（54.6%），其次为90后（52.9%），60后的比例最低（39.5%）。

　　中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、中国政法大学商学院教授王霆表示，如何处理工作与生活关系的问题，现在被大家广泛关注和讨论，“我认为，工作与生活谁更重要，每个人的判断标准不同，因人而异。当然也受企业文化和运行机制影响。比如一家企业奖励激励机制成熟到位，为年轻人提供了展示的平台，会促使年轻人倾向于在工作中付出。”

　　在天津社会科学院社会学研究所所长张宝义看来，生活与工作的关系应达到一种平衡状态。“如今年轻人对生活品质的要求更高了，也追求生活的规律性，这反映了他们对生活的理解及价值观的变化，生活态度更积极了。像现在大城市青年虽然收入更高，但生活更辛苦一些，而在二三线城市工作的青年，虽然收入相对低，但生活节奏慢，生活幸福感更高。这也是一部分大学生毕业后不执着于留在大城市的一个重要原因。”

　　本次调查数据也显示，更愿意去新一线城市、二线城市发展（58.3%），是毕业生在择业上的明显变化。

　　55.7%受访者感到毕业生在择业时更看重自我价值实现

　　“我不会想着‘完成工作’就好，而是给自己设定一个更高目标。”潘媛觉得，认真对待工作，不断提升能力、突破自我，可以感受到自我价值的实现。“不管工作任务多难，我都告诉自己克服了就有进步。这一关过了就不是问题了。”

　　“我经常思考，如何不出错、更高效地完成日常事务，并在工作之外的其他方面实现自我突破。”张芸计划今年开春搬到公司附近去，缩短通勤距离，把多出的时间用于自我提升，“实现好好工作，也好好生活”。

　　温州医科大学应届毕业生荣姜昊（化名）签了一家公立医院的管理岗。他非常喜欢平面设计，虽然与工作不相关，但他从未丢掉这项爱好，下班后还会自费学线上课程。“我认为应坚持所爱，让爱好为工作锦上添花。”荣姜昊说，最近领导将一项宣传海报设计工作交给了自己，这令他很有成就感。

　　在荣姜昊看来，工作与生活不能完全分开，工作是生活的一部分，“这部分可大可小，要根据自己的兴趣和能力，将生活安排好的同时做好本职工作，实现自我价值。”

　　受访者中，00后占1.9%，90后占37.7%，80后占42.3%，70后占13.3%，60后占4.1%。

　　（娇芳对此文亦有贡献）